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顾文豪
总裁非
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资源管理实战培训与团队建设
非
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管理
课程大纲 第一节 总裁与
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资源管理 1、总经理
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资源管理中重要角色与责任 2、企业最大财富—
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资源 3、企业特殊的资源—
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资源 4、
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资源在企业中的重要作
赵继红
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资源管理课程教材大纲
培训师培训
第一章 企业核心能力与
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资源管理 第一节 企业的核心能力要素与
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资源 第二节 核心能力与竞争优势形成 第三节 提升角色与职责 第四节 中国
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资源管理的历史、现
康晓东
战略创新性
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资源规划与管理
公司治理
《
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资源规划与管理实战手册》课程大纲——康晓东 【课程背景】
人力
资源具有战略意义的今天,怎样系统规划
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资源使之适应企业发展的战略目标要求并且能够在实战
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资源
寇家伦
人才素质测评提升
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资源管理价值
招聘面试
迎接后
人力
资源管理时代 1) 素质标准 2) 素质评价 一、胜任特征对
人力
资源管理的价值 胜任素质特征的概念及沿革 胜任素质 胜任素质模型 胜任素质辞典 胜任素质对
彭小东
赢在绝对的目标管理训练营
非
人力
管理
——高效人士的卓越实用目标管理法则 (版权归彭小东老师所有,违者必究) 【课程背景】:作为团队的管理者,在目标与达成之间的差距前,可能经常会有这样的不解:明明所有的
贾春涛
打造您的“梦之队”
非
人力
管理
打造您的“梦之队”——非
人力
资源的
人力
资源管理 【课程背景】 作为管理人员目前是否面临的以下烦恼: 招聘新员工的时候有时候凭感觉 对人的管理是最复杂的管理 面对能力
王朋举
人力
资源管理之薪酬体系建设
薪酬管理
如何进行岗位价值评估,让岗位薪酬 与岗位价值量对等 如何一步步设计出各岗位薪酬标准,度身定制切合企业实际的薪酬方案 如何让企业薪酬更富竞争力,吸引及留住人才 如何设
刘武
人力
资源从业人员的职业发展
职业规划
人力
资源从业人员的职业发展内 容•为什么选择HR作为职业?•HR 的素质培养•HR 从业者的个人发展为什么选择 HR 作为职业
马瑜波
【中高层管理】非人实战(选、用、育、留)
非
人力
管理
课时:6-12H HR管理知识在工作中的具体应用:包括招聘、面试、开发与培训、绩效管理和员工关系等,剖析其在工作中常见的问题和误区,以及应对方法。 联系人:刘老师
康晓东
战略思维与创新思维系统训练培训
非
人力
管理
战略思维与创新思维系统训练-康晓东 【课程背景】 从战略学、创新学、心理学、美学、易经中外等思维模型,不仅可以大大提高战略与创新思维能力,掌握创新思维方法,另一方面
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