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宋联可
经理人的
人力
资源管理
非
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管理
测试:我认为“
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资源管理”是…… 一、经理人对
人力
资源管理的全新认识 企业所有的问题都是人的问题 人的问题是谁的责任? 真正认识什么是
人力
资源管理 非
人力
资源经理
宋联可
经理人的
人力
资源管理技巧训练(HP-HR
沙盘模拟
破冰 HP-HR:组建公司 第一部分:经理人的思维转变 HP-HR:易人易帜 第二部分:经理人选人建团队技巧 HP-HR:易人易帜 第三部分:经理人用好下属的技巧
宋联可
备战——部署
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资源规划
非
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管理
第一阶 运筹帷幄
人力
资源战略规划——统筹全局,备兵待战 少年与老板间的距离 1、HRP是什么 2、HRP要做什么 3、如何开展HRP 第二阶 审时度势 一、
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资
宋联可
人力
资源管理
非
人力
管理
1章
人力
资源管理的战略性角色 1、为什么要学习
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资源管理? 2、
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资源管理的发展 3、
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资源管理基础认识 4、HR经理的角色 5、HRM三阶段 2章 工作分
宋联可
非
人力
资源经理的
人力
资源管理
非
人力
管理
第一天上午 测试:我认为“
人力
资源管理”是…… 一、非
人力
资源经理对
人力
资源管理的全新认识 企业所有的问题都是人的问题 人的问题是谁的责任? 真正认识什么是
人力
资源
杨台轩
非
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资源主管的
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资源管理课程
职业规划
在每一次与企业主的谈话中,我们会听到大家是如何的感叹人才难求,但是,问题是,大家真的很重视人吗?还是说说而已?绝大多数的公司做得是
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支援,不是
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资源。 成功的人
宋联可
非人系列之从心领导团队
非
人力
管理
领导决定团队! 我们一直在关注如何打造团队,但过多地关注“工具”,忽视了领导团队的关键——人心!团队领导技术中,最难学而又最重要的就是心术,但作为优秀的管理者,这确
宋联可
企业如何培养人才
非
人力
管理
松下幸之助说:企业即人。 如何留住人才,实现中小企业长久稳定的发展?这个问题困扰着每位中小企业家。 本课程将从最基本也是最重要的薪酬福利来解决这个问题。
宋联可
房地产非
人力
资源经理的
人力
资源管理
非
人力
管理
从某种程度上讲“企业所有问题都是人的问题”,无论成与败,“人”是决定因素。很多房地产企业,因为没有管理好人员,却痛失本来属于自己的机会,最终走向衰落。这种现象屡见不
宋联可
非
人力
资源经理的
人力
资源管理
非
人力
管理
从某种程度上讲“企业所有问题都是人的问题”,无论成与败,“人”是决定因素。很多企业,本来资金充足、技术先进、项目有前景、市场占先机,但因为没有管理好人员,却痛失本来
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