【讲师介绍】版权课程薪酬设计“6+1”、量化绩效“3×3”模式创始人中国人力资源开发研究会特聘专家中国企业管理能力建设工程特聘专家北京大学学生生涯发

落地咨询与研究案例；中国影响力人物数据库薪酬绩效专家。曾在世界500强企业任人力资源管理岗位，后一线咨询公司从业经验。我们能提供：1、入企业培训，课程1－2

穆卫锋管理学副教授，技术转移高级工程师，985三甲高校法学/管理学双本科，管理学/电子通信工程双硕士，现任浙江大学深圳研究院产学研负责人，广东省科技成果转化

司CEO经历，为近千家企业提供授课和咨询服务。曾接受中央电视台《焦点访谈》、北京电视台《北京新闻》、《中国人力资源开发》、《中国人事科学》等媒体栏目专访。授

【和澄学苑】创始人复旦大学/上海交通大学客座教授上海复通经济金融专修学院副院长国内大中型企业（2000年创建317家连锁专卖店，10亿级以上企业CEO）的实

冯智明：让HR更有价值，为组织发展赋能！★中国百强讲师★战略性人力资源管理专家★工商管理硕士（MBA）★国家一级人力资源管理师★高级企业培训师★中国知网评审

，曾先后担任生产运营负责人、市场营销经理，企业大学副总经理、商学院院长，集团人力副总、集团人力总经理、HRVP岗位，擅长企业运营管理、市场与销售、领导力提升

著有畅销书三本：1、《“偷懒”的技术：打造财务Excel达人》，该书位列当当网2017年办公类畅销榜第二名，Excel类第一名，好评率99.8%。2018年

大学EMBA班特聘讲师✭原华为战略组织人才专家✭十年上市企业集团副总裁经验✭人力资源协会专家库成员✭华蔚管理咨询首席专家研究领域与实战经验1.清华大学工商管

 原香港新世界百货集团（HK825）集团人力资源部总经理； 北大纵横管理咨询集团高级合伙人，人力资源项目总监； 中国人民大学人力资源管理专业硕士，本科