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陈勇 用股权激励建立事业合伙人制方案设计班8.0
股权激励薪酬管理绩效管理股权激励事业合伙人制控制权领导力
价值34800元的VIP版，现在报名只需19800元！ 一、我们用实施咨询项目的风格开展方案设计班，具有三大特色： 1）源于咨询项目的完善知识体系 我们认为只有实
陈志康 《全面薪酬体系设计》
薪酬管理人力资源
课程大纲： 第一讲： 薪酬概述 一、传统薪酬特点 1、国内传统薪酬结构 2、传统薪酬制度的弊端 3、传统薪酬管理理念 4、案例分析、互动 二、现阶段薪酬特点 1、
廖跃洪 《企业人才兵法》
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第一部曲：寻人和训人兵法： 1、人才的概述，什么是人才？ 2、寻人的四大误区，寻人的四大原则； 3、训人兵法的四个方面，训人兵法的五大原则； 第二部曲：用人兵法：
陈春晓 手把手教您学会薪酬设计
薪酬设计
手把手教您学会薪酬设计 【课程背景】： l 老板最怕的是：自己辛苦打拼，员工却没和老板拧成一股绳。 ——别担心，“上下同欲”的分配机制能够解决； l 老板最愁的是
窦昆 晋级薪酬设计实操班，原来分钱没那么困难！
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员工薪酬设计发放问题，对于任何一个企业来说，都是关系其经营发展的关键问题之一；更是关系其员工队伍建设的“两大关键要素”中的第一要素！ 外界评价晋级教育有“两好”：
赵国军 2017年度课程安排 
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北京 亚运村 薪酬设计/绩效考核实战训练营各安排7次。 “理念+技能+工具”三位一体解决方案 理念：做正确的事，需要准确的判断，对于薪酬激励与绩效考核也不例外；
赵国军 赵国军——薪酬设计/绩效考核特训班
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史鹏飞 薪酬谈判
人力资源薪酬管理绩效管理招聘面试
求职者往这里看 ↓ 面试时，企业给的薪酬不满意，你通常怎么办？ 面试时，你有没有主动要求过薪酬？你是怎么要求的？ 面试时，如果薪酬谈崩了，你又如何面对？ 面试薪酬
窦昆 晋级托管精英教师特训营，学生托管业的黄埔军校！
团队建设质量管理营销管理薪酬管理项目管理
亲爱的校长们： 随着托管在全国的普及，品牌托管的巨大市场逐渐显现。 晋级托管创建于2004年，在12年的办学中，我们外造品牌，内塑品质，特别是在托管老师的培训上投
郭旭华 《合伙人与绩效突破》方案班
合伙人股权激励绩效设计薪酬设计绩效面谈
课程核心价值 精品：针对成长型企业、精选成功案例 实战：全程指导、体验、专家辅导 工具：价值数十万的工具现学现用 选择我们 1、慧天下顾问专注成长型企业合伙人、绩
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