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张高睿
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技术讲师张高睿分享团队动力的重要议题
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大量的有关团队的研究抛出了一些关键陛问题，其中已经被回答了的问题包括：干作环境里的团队是什么？·团队的规模是怎样影响它的潜在绩效的？什么能够让一个团队的工作更有效率
张高睿
8090后员工管理
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张高睿分享8090后的心思你懂吗？
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80、90后是指出生于20世纪八九十年代的年轻人。他们因与传统社会的观念、意识和个性不同，而被称为新生代。这其中大部分都是独生子女，个性自我、张扬，不安于现状。现
张高睿
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技术讲师张高睿分享文化规范和谬误
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技术讲师张高睿分享在每个人眼中，我们不仅看到不同的物质，也看到不同的方式。几年前，在日本湘南参加一个论坛，当时，某大学教授提到美国人以同样的方式看待中国人和日本
张高睿
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技术讲师张高睿分享构筑梦撩
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·想象有一晚当你熟睡时，一个奇迹发生了。当你醒来，你发现你在所有苛需要的情形下都具有强心理坚韧性，就像你描述的那样。那么你怎么知道你具有强心理坚韧性？，什么东西变得
张平平
早会流程、NLP
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技术、爱和感恩
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客户：温州欧点OU. 地点：浙江省 - 温州 时间：2015/5/27 0:00:00 爱的领悟（爱和感恩）:认识自我的不足，重拾初心时的力量 人一生70%精力都消
张高睿
企业
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技术对员工培训与开发的影响
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技术既是一种员工培训方法，又是一种员工潜能开发的技术。
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式管理者熟知本部门各个岗位的工作技能需求以及部门现任人员的实际水平，最清楚了解工作需求和员工实际
张高睿
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技术讲师张高睿分享逼迫式和鼓励式
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我们的超级
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培训计划中，我们通过一个接球练习说明了鼓励式
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在轴线上的活动范围。我们找来一个想在10分钟的
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张高睿
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技术讲师张高睿分享了解自身是内在工作
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技术讲师张高睿分享所有的客户都渴望了解自己、成为自己并在行为上做真正的自己。我们认为这是一种内在工作。实际上，这也只能来自客户内在深处而不会来自
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。在家庭里也
张高睿
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技术讲师张高睿分享由精神动力的影响
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弗洛伊德的潜意识精神动力(psychodynamic)领域为
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关系增加了自我管理的复杂性。Kilburg (2004)争辩说潜意识动力通过不同方式显著地影响了一
高炜
聚源
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技术第一阶段
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客户：聚源平台 地点：黑龙江省 - 哈尔滨 时间：2015/6/20 0:00:00
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技术是一项通过改善被
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者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。
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