首页
薪酬设计
薪酬设计讲师
薪酬设计课程
薪酬设计视频
薪酬设计授课见证
薪酬设计
中华讲师网提供
讲师大数据 | 独家
关键词
薪酬设计
平均课酬
22171
讲师
38
视频
47
课程
73
授课见证
170
刘伶
第11集 刘伶谈薪酬-详细解码五种薪酬模式
薪酬
薪酬管理
薪酬体系
薪酬绩效
薪酬设计
刘伶-薪酬绩效专家，专注薪酬绩效管理咨询！绩效设计咨询、
薪酬设计
咨询、股权设计咨询、年度经营计划辅导等
刘伶
第1集 刘伶谈薪酬-详细解码五种薪酬模式
薪酬
薪酬管理
薪酬体系
薪酬设计
薪酬激励
刘伶-薪酬绩效专家，专注薪酬绩效管理咨询！绩效设计咨询、
薪酬设计
咨询、股权设计咨询、年度经营计划辅导等
刘伶
第10集 刘伶谈薪酬-详细解码五种薪酬模式
薪酬
薪酬管理
薪酬体系
薪酬设计
薪酬绩效
刘伶-薪酬绩效专家，专注薪酬绩效管理咨询！绩效设计咨询、
薪酬设计
咨询、股权设计咨询、年度经营计划辅导等
刘伶
刘伶谈薪酬-轻松搞定薪酬调查01
薪酬
薪酬管理
薪酬绩效
薪酬体系
薪酬设计
刘伶 深圳市精诚智帮企业管理咨询有限公司（简称：智帮咨询）创始人，智帮咨询首席咨询师。专注于企业运营效率研究25年，以提升企业整体运营效率为核心，为客户提供战略
刘伶
第1集 刘伶谈薪酬-向华为学薪酬激励之工资篇
薪酬激励
薪酬管理
薪酬
薪酬体系
薪酬设计
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
刘伶
第6集 刘伶谈薪酬-向华为学薪酬激励之工资篇
华为
薪酬
薪酬管理
薪酬体系
薪酬设计
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
刘伶
第13集 刘伶谈薪酬-详细解码五种薪酬模式
薪酬
薪酬管理
绩效
薪酬绩效
薪酬设计
刘伶-薪酬绩效专家，专注薪酬绩效管理咨询！绩效设计咨询、
薪酬设计
咨询、股权设计咨询、年度经营计划辅导等
刘伶
第9集 刘伶谈薪酬-详细解码五种薪酬模式
薪酬
薪酬管理
薪酬绩效
薪酬设计
刘伶-薪酬绩效专家，专注薪酬绩效管理咨询！绩效设计咨询、
薪酬设计
咨询、股权设计咨询、年度经营计划辅导等
孟森
孟森：以业绩为导向的
薪酬设计
2
薪酬设计
第一节 业绩导向薪酬定义 第二节 薪酬体系设计原则 第三节 薪酬体系的设计程序 第四节 薪酬体系的主要内容 第五节 津贴、奖金和PK 第六节 主动要高目标的薪酬
刘伶
刘伶谈薪酬-轻松搞定薪酬调查03
薪酬
薪酬管理
薪酬绩效
薪酬设计
薪酬方案
刘伶 深圳市精诚智帮企业管理咨询有限公司（简称：智帮咨询）创始人，智帮咨询首席咨询师。专注于企业运营效率研究25年，以提升企业整体运营效率为核心，为客户提供战略
上一页
1
2
3
4
5
下一页
共 5 页
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问：浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
