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刘伶
第3集 刘伶谈薪酬-详细解码五种薪酬模式
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刘伶-薪酬绩效专家，专注薪酬绩效管理咨询！绩效设计咨询、
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咨询、股权设计咨询、年度经营计划辅导等
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第7集 刘伶谈薪酬-向华为学薪酬激励之工资篇
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讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
孟森
孟森：以业绩为导向的
薪酬设计
4
薪酬设计
第一节 业绩导向薪酬定义 第二节 薪酬体系设计原则 第三节 薪酬体系的设计程序 第四节 薪酬体系的主要内容 第五节 津贴、奖金和PK 第六节 主动要高目标的薪酬
刘伶
刘伶谈薪酬-轻松搞定薪酬调查04
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刘伶老师： 深圳市精诚智帮企业管理咨询有限公司（简称：智帮咨询）创始人，智帮咨询首席咨询师。专注于企业运营效率研究25年，以提升企业整体运营效率为核心，为客户提
刘伶
第15集 刘伶谈薪酬-详细解码五种薪酬模式
薪酬
薪酬管理
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薪酬激励
讲师介绍 刘伶老师: 20年专注于企业管理实践及落地研究，历任上市集团公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等管理职位，具有丰富的管理实战经验；
刘伶
第12集 刘伶谈薪酬-详细解码五种薪酬模式
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刘伶-薪酬绩效专家，专注薪酬绩效管理咨询！绩效设计咨询、
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第8集 刘伶谈薪酬-详细解码五种薪酬模式
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