中华讲师网
薪酬设计
中华讲师网提供 讲师大数据 | 独家
关键词 薪酬设计
平均课酬 22171
讲师 38
视频 47
课程 73
授课见证 170
赵国军 薪酬设计实战训练营（2016年）
薪酬管理
水木知行薪酬设计实战训练营一、课程信息：课程名称：水木知行薪酬设计实战训练营开课时间： 2016年3月15-16日、5月7-8日、6月20-21日、8月6-7日、9
胡和平 全面薪酬设计与管理
人力资源
【课程大纲】 第一部分 薪酬的概念与全面薪酬框架 1、 薪酬的概念 案例：公司核心员工流失的成本有多大？ 2、全面薪酬框架 货币性报酬的构成、功能及其特征 第二部
刘海宏 基于岗位能力的激励性薪酬设计
薪酬设计
一、培训背景 薪酬作为最重要的激励手段一直得到了企业和员工高度重视，但是也由于其高度的敏感性让人力资源工作者从“薪酬”发展到“心愁”，如果操作不当的话，还有可能成
陈秋 企业全面薪酬设计实务
人力资源薪酬管理薪酬设计薪酬体系薪酬
企业全面薪酬设计实务 一、课程说明 薪酬是人力资源的核心工程，不同的分配导向决定了企业薪酬设计方案的多样化。陈啸语老师在分析与总结了近300家企业的薪酬设计成功经
左飞 如何搭建企业战略性薪酬体系-让企业的每一分钱都花在刀刃上
薪酬设计人力资源管理宽带薪酬战略组织人力资源战略管理薪酬管理教练技术人力资源战略管理薪酬管理绩效管理
【课程内容】 开篇话题：薪酬的保健与激励，及企业的付薪之痛 第一篇（全景介绍）：薪酬体系概述 1、 体系的构成及作用 2、 薪酬体系设计的原则问题（七大原则） 第
葛玉辉 《薪酬体系设计实战》
薪酬管理薪酬设计宽带薪酬设计
学员收益： 通过学习掌握企业的基本工资制度设计，宽带薪酬设计，奖金、津贴设计，员工福利设计员工薪酬体系设计，中高层管理人员薪酬体系设计，专业技术人员和销售人员薪酬
张漫雪 《精益HR管理5大模块》
精益hr招聘培训薪酬设计绩效考核企业文化
精益HR管理5大模块 【课程源起】 人才极度匮乏，用人成本的逐年递增！企业 “一将难求” ！利润、效益快速下滑，传统人力资源管理已不再适应企业发展，企业管理必须升
李大涛 薪酬设计与多元化用工风险管理
人力资源薪酬管理
一、 课程内容 ● 第一天 薪酬设计策略 第一讲：什么是薪酬管理 1.薪酬的本质 2.薪酬结构解析 3.薪酬管理的职能 第二讲：影响薪酬的岗位因素 1.岗位评价
李大涛 薪酬设计与多元化用工风险管理
人力资源劳资法律薪酬管理
薪酬设计与多元化用工风险管理 一、 课程背景 近几年出台的政策法规—— 随着《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等一系列劳动法律规定的颁布实施，由于不
黄志新 薪酬设计+合伙人机制
阿米巴合伙人股权薪酬绩效
薪酬设计+合伙人机制 【培训大纲】 章节 科目 内容 引言 课前调查 1.心态学习：感恩心态、老板心态、员工心态 2.执行力学习：李云龙的执行力如何？ 3.思考：
1...45678下一页共 8 页
  • 讲师网
  • 客服热线
  • 400-600-9086
  • 工作日 9:00-18:00
讲师网

讲师网官微

讲师网

找讲师小程序

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问：浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师