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张晗旭
1.上医治未病—不再等病先分真假
健康养生
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治未病
健康
信息时代,获取信息;知识经济,学习知识;信息危机,辨别信息;信任危机,相信自己。 信息就是财富,知识就是力量,时间就是金钱,效率就是生命,健康就是幸福。 世间万事,
赵学文
年度
人力
成本分析与绩效型薪酬设计
薪酬管理
总论:薪酬概念 1.0
人力
成本与薪酬预算 1.1企业目标效益下的
人力
成本预算 1.2确定
人力
成本与销售额、销售利润的比例关系 1.3
人力
成本所包含的项目分解 1.
邱柏森
人力
资源管理构建执行体系
培训管理
《
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资源管理构建执行体系》 课程背景: 目前
人力
资源部在企业中存在诸多误区,学到的专业的知识体系似乎总与企业实际产生冲突,“对
人力
资源部不重视,老板不懂
人力
资源”
彭林
基于使命、愿景与战略的
人力
资源体系建设
绩效管理
基于使命、愿景与战略的
人力
资源体系建设 1.价值观 2.企业成长面临的根本问题 3.困惑 4.员工满意因素 5.系统思想 6.公司的企业文化 7.战略决策十步法 8
谭小芳
人力
资源开发
培训管理
人力
资源开发 讲师:谭小芳
人力
资源开发和管理培训讲师?
人力
资源开发和管理内训专家?
人力
资源开发和管理方面的培训? 国内最知名的话客户经理服务营销技能提升训练培
谭小芳
员工关系管理技能应用培训
非
人力
管理
员工关系管理技能应用培训 讲师:谭小芳 员工关系管理技能应用课程有哪? 员工关系管理技能应用培训讲师? 员工关系管理技能应用内训专家? 员工关系管理技能应用方面的培
殷祥
《非
人力
资源经理的
人力
资源管理》
中层管理
【课程背景】 现代管理中,
人力
资源管理不仅仅是
人力
资源部门的工作,而且还是各职能部门管理者的主要职责之一,
人力
资源部的角色逐渐转变为
人力
资源管理战略、政策、流程的制
彭荣模
非
人力
资源经理的
人力
资源管理
培训师培训
学员收益 通过本课程为企业主管以上管理人员普及
人力
资源管理的基本知识、操作方法与运用技巧。让直线经理人掌握选人、育人、用人、留人的关键技巧,努力使本部门员工发挥更
鲍雨
制造业企业金牌班组长
生产管理
中层管理
人力
资源
非
人力
管理
质量管理
生产业企业金牌班组长(管理层课程)【课程背景】u 要提高效率,从提高班组长的管理水平做起 u 要吸引人,从提高班组长的管理水平做起 u 要留人,从提高班组长的管理水
周永庆
塑造阳光心态 拥抱职业梦想
非
人力
管理
《塑造阳光心态 拥抱职业梦想》培训大纲 (本培训课纲适用时长:1天) 第一篇:击发梦想——点燃梦想原动力的五根火种 1、 漫漫人生路,梦想是最珍贵的礼物; 2、 寻
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