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久贸 企业文化与人力资源管理之间的关系
培训管理
企业文化与人力资源管理之间的关系 ————————————————————————————— 时间：2012-05-12 09:54:35 作者：金副教授 - 内容
久贸 《海尔企业文化与海尔人力资源管理变革》内
团队建设
《海尔企业文化与海尔人力资源管理变革》内训 作者：金讲师 —————————————————— 《海尔企业文化与海尔人力资源管理变革》 课程目标： 1.提高对海尔特
久贸 人力资源政策与企业文化建设
培训管理
人力资源政策与企业文化建设 ——————————————— 作者:金教授 企业文化的变革是一个漫长而艰苦的过程，其间会遇到公司传统文化及某些利益团体的抵制。企业文化
赵斌 人力资源（非人）/HR管理
非人力管理
非 HR 经理的 HR 管理 第一部分 部门主管常有的人事难题 第一讲 成为部门主管心态及形势变更 1. 由属下变主管——心态调整的必然性 2. 心态转变的心结 3
周忠亭 CBA人力资源体系的构建
非人力管理
现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理
战略性人力资源管理培训
战略管理
战略性人力资源管理培训 讲师：李绘芳 战略性人力资源管理课程有哪？ 战略性人力资源管理培训讲师？ 战略性人力资源管理内训专家？ 战略性人力资源管理方面的培训？ 国内
宋文艳 《8090后成长与自我管理》
非人力管理
《8090后成长与自我管理》 培训受众: *应届毕业生； *有一定工作年限的8090后职场人士。 课程收益: *树立科学的职场价值观、道德观，建设积极心态，激发内在
新员工职业化培训
非人力管理
新员工职业化培训 讲师：李绘芳 新员工职业化培训课程有哪些？ 新员工职业化培训讲师有哪些？ 新员工职业化培训内训师哪位最权威？ 新员工职业化培训方面的培训讲师哪里找
王瑾秀 企业如何选人、育人、用人、留人
非人力管理
课程导入：由富士康跳楼事件想到的——仅仅是人力资源经理的问题吗？ 一、选人——众里寻他千百度 1、管理者选人之“道” 【案例】： 面试的三个问题 诸葛亮七条识人的途
许愿老师的《建筑工程施工企业内部审计实务与风险控制案例解析》课程
建筑工程建筑企业内部控制内部审计风险管理
引子： 第一节 工程施工企业内部审计的“真面目” 一、企业内部........有哪些 二、企业内部审计的“变迁”是什么 三、内部审........要求与“三士”作
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