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曹津
百分百责任----责任为荣,抱怨为耻
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(一)执行人才的共同特点——对自己负责 百分百责任的现状及假象:人人都说对自己百分百负责,可是没有人对企业百分百负责 1、假设:某天,你准备过马路,绿灯亮了,刚走到
佟天佑
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资源管理诊断与应用
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【策动思维】 人是企业最富有能动性的宝贵资源,同时又是最难驾驭的因素之一。如何达至对
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资源素质与管理不断提升,才是持续
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人人都想拥有财富、地位、一个靓丽的人生,这在普通人眼里叫“成功”。当我们仰望那些成功人士的时候,更多的是探索他们的成功之道---以便我们更好地效仿。 这些许多的成
颜平进
卓有成效的管理者(德鲁克经典)
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蒋哲钧
情报决胜企业中、高层人才的选、用、留
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一、为什么学习本课程21世纪什么最重要?人才!很多老板可以说是“求贤若渴”,但环视公司内部,却发现似乎无人可用;公司不惜花费高昂的代价挖了很多高级人才(有同行业同职
曹津
新员工团队职业化素质训练营
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第一部分:直面危机---我们面临的时代---大学生到企业人的转变 一、我们已经进入了全新6C时代; 二、我们生存的真实世界给与的启示是什么? 三、从社会环境到企业环
江新安
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资源管理中面临的重要问题: o 如何才能选拔到合适的研发人员? o 怎样对研发人员进行培养和职业生涯规划? o 如何建
黄利君
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资源经理管理实务特训营
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课程内容 第一部分:企业核心竞争力与
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谭小芳
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资源管理培训 讲师:谭小芳
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资源管理培训方面的培训讲师哪里找
党建引领下的社区自治与共治
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党建引领下的社区自治与共治 一、课程导言 · 介绍课程目标、学习重点和预期成果 二、党建引领社区治理的理论基础 · 中国特色社会主义社区治理理论 · 党建引领社区
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