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曹津 百分百责任----责任为荣，抱怨为耻
非人力管理
（一）执行人才的共同特点——对自己负责 百分百责任的现状及假象：人人都说对自己百分百负责，可是没有人对企业百分百负责 1、假设：某天，你准备过马路，绿灯亮了，刚走到
佟天佑 人力资源管理诊断与应用
企业管理
【策动思维】 人是企业最富有能动性的宝贵资源，同时又是最难驾驭的因素之一。如何达至对人力资源的充分认识，让人力资源素质与管理不断提升，才是持续人力资源管理改善的出路
陈言鹏 人际关系沟通
非人力管理
人人都想拥有财富、地位、一个靓丽的人生，这在普通人眼里叫“成功”。当我们仰望那些成功人士的时候，更多的是探索他们的成功之道---以便我们更好地效仿。 这些许多的成
颜平进 卓有成效的管理者（德鲁克经典）
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曹津 新员工团队职业化素质训练营
非人力管理
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江新安 《研发人力资源管理》
非人力管理研发人力资源管理
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黄利君 人力资源经理管理实务特训营
培训管理
课程内容 第一部分：企业核心竞争力与人力资源管理（2小时） 1. 企业核心能力要素与人力资源管理 2. 人力资源管理在现代企业规范化管理中的角色定位 3. 人力资源
谭小芳 人力资源管理培训
战略管理
人力资源管理培训 讲师：谭小芳 人力资源管理培训课程有哪些？ 人力资源管理培训讲师有哪些？ 人力资源管理培训内训师哪位最权威？ 人力资源管理培训方面的培训讲师哪里找
许愿老师的《商业地产财务指标风险运营管控与税务风险防范能力提升》课程
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引子： 第一节 商业地产财务风险管理的思维 一、商业地产的盈利模式 二、管理者.............理思维 三、商业项目的经营与投资的回报率 五、商业项...
许愿老师的《物业服务公司财务管理实务大全与经验案例解析》课程
物业管理物业企业财务物业并购
前言： 第一节 认识三大财务报表发掘企业项目利润增长点 从经营的角度发掘利润表: 脸面“好不好” ? 二、从战术的角度解读现金流量表：腰包“多不多?” 三、从战略
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