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萧峰 战略人力资源管理
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客户：深圳新合程 地点：广东省 - 深圳 时间：2014/12/20 0:00:00 学员学习到： 每个业务经理都是人力资源经理。 他们部门的员工是部门业绩的基础。
姜博仁 第七届新人力论坛
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客户：第七届新人力论坛 地点：上海市 - 上海 时间：2012/9/6 0:00:00 2012年9月6日，由《新人力》杂志社、易才集团企业与社会发展研究院主办，中
赵银燕 驾驭人力资源有效的激励方法
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赵银燕 人力资源之：好领导标准
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宋劝其 战略人力资源管理
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客户：华中科技大学 地点：湖北省 - 武汉 时间：2015/9/30 0:00:00 《战略人力资源管理》课程大纲 市场的竞争就是人才的竞争，一个企业如果人力资源利
孙军正 人力资源管理7大绝招
非人力管理
一、珍惜品牌 不成功的公司通常不注重对自己“品牌”的经营。他们没有意识到，如果损伤了自己的品牌，也就失去了人们为之工作的象征，从而破坏了员工的“自豪感”。彼特哈珀接
宋联可 人力资源管理
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客户：保利协鑫能源控股有限公司 地点：江苏省 - 苏州 时间：2007/9/21 0:00:00 一、人力资源管理的发展 二、人力资源管理的基本理论 三、什么是高绩
王兴茂 人力资源经理的六大角色  
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人力资源经理的角色一．角色1 人事管理专家 人事管理专家的工作目标是要创建一个新的人力资源及业务愿景，同时降低运营成本、去除官僚习惯，以便提高效率及服务水平。作为人
赵国军 人力资源分几大模块？
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按照原本书本上的分类人力资源有6大模块，但在实际工作中仅仅如此吗？很长一段时间来，都是在潜水，偶尔对一些有兴趣的问题发表点意见。2015年，有朋友说申请个号吧，也给
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