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盖烈夫
企业
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务实
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师
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客户:台州发电 地点:浙江省 - 台州 时间:2015/12/9 0:00:00 2015年12月9—10日,盖烈夫应邀为浙江能源集团台州第二发电公司做专题
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,主
刘子熙
刘子熙的
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哲学
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师
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在与刘子熙的对话过程中,记者印象最为深刻的是他言语的简洁生动和富有寓意。这些语言,是他二十多年对职业
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师工作以及
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行业发展规律的系统思辨——我们不妨将此称之为刘
周茂源
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中的互动之二
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师
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二、用语言来参与 此类型互动最典型的方式是老师对学员进行提问。这种互动对老师的功底要求较高,也更为专业。如果将此互动设计好,那不失为一种优秀的互动方式。 三、用头脑
张玉
企业员工
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的再造
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师
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员工教育
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,是企业人力资源管理与发展的重要组成部分和关键职能。它是指企业通过教学或实验等方法促使员工的行为方式在知识、技术、品行、道德等方面有所改进或提高,保证员
魏淼清
内训师
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师
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客户:包头供电局 地点:内蒙古 - 包头 时间:2015/3/18 0:00:00 内训师
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管理
林铁成
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大师简历的猫腻
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师
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某
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大师简介如下: 具有多家世界500强的工作经历; 并曾服务于美资、德资跨国大型集团; 一年之内就成功地将某家企业的业绩提升100倍; 创业过两次,积累了丰富
苏积蝉
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功力之组织力
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师
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师的工作是非常考验组织力的。按照
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的阶段,尤其是前期工作的组织投入就颇多。包括教学目标、课程内容、形式、程序和设计,对上课时间、地点、座位格局、设施设备的考虑
苏积蝉
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功力之沟通力
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师
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沟通的课程大家多少都讲过。沟通又是最基础的管理类课程。然而我们自己的沟通能力又如何呢?作为一个
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师,你的一言一行都代表了你的实力。在教学员如何沟通的同时,自己要跟
范一智
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师三大傻
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师
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1.超时2.批评学员3.与学员争论
李桂仙
内训师
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师
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客户:江西上饶烟草 地点:江西省 - 上饶 时间:2013/10/19 0:00:00 1.内训师
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