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罗文娟
TTT内训师
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客户：铃木全国各省代理商
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讲师团 地点：山东省 - 济南 时间：2007/12/21 0:00:00 为济南铃木在全国的20多家代理商
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讲师进行TTT
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孟德凯
TTT内训师
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客户：光大银行 地点：山东省 - 青岛 时间：2015/10/23 0:00:00 课程目标： 1、引导学员完成其在讲师路线上的自我定位：表演、主持、演讲、教练、专
周茂源
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改变销售
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过程中如果出现区域经理亲自跟进、落实
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效果就会很大的好效果，如果区域经理不跟进，不落实，不管或官僚主义那
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效果就会打折扣。所以
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工作应该是大区经理要重视，
周茂源
TTT
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感受
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师
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客户：公开课程 地点：山东省 - 青岛 时间：2013/8/12 0:00:00 感谢TTT
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张湘武
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项目开发的步骤
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师
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项目开发的步骤
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项目开发的步骤主要有五个：一、搜集信息，把握趋势要通过各种渠道，广泛及时地搜集信息，既包括社会发展、技术进步、生产力水平提高等方面的信息，也包
郑英健
内训师
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师
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客户：中航工业动力所 地点：辽宁省 - 沈阳 时间：2013/8/23 0:00:00 WARM UP：传统
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面临的尴尬 壹章.企业内训师体系的真正作用 ~一切培
苑国辉
农商行TTT
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师
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客户：江苏农商行 地点：江苏省 - 南京 时间：2014/6/19 0:00:00 第一部分 内训师基本素养及技能 一、
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讲师角色认知 1、 内部讲师的角色定位
范一智
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开头12招
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师
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1、抓住人心——这种开头最具震撼力， 没有比真实的东西更能让说者动情听者动容了。2、兴趣——听故事其实是每个人的爱好，你只要找到一个引导你下面内容的好故事，开头难关
张湘武
开发
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课程的步骤
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开发
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课程的步骤一、分析需求，选准课题。分析企业规范化岗位
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的需求，分析企业开发新品种、技术引进、技术改造、改善经营管理的迫切需求，预测企业进入市场的潜在需求，
王铁君
TTT
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客户：沙东药业 地点：浙江省 - 杭州 时间：2014/6/12 0:00:00 TTT
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