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李丹
病假、医疗期和工伤与女职工三期的管理及风
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课程内容: 第一部分、病假管理管理技巧及风险控制 1、病假工资法定标准 2、企业病假福利和病假待遇差别化设计管理技巧 3、如何防范和应对虚假病假、“小病大养” 4、
李文发
工资、工时、休假及加班管理风险控制、离职
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工资、工时、休假及加班管理风险控制、离职员工管理技巧 培训背景: 在劳动合同法即将实施的背景下,工资、工时及加班费成为劳资管理领域最热门、最敏感的话题。随着建设“和
孙毅
美国梦的里程
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美国梦的里程 -真实解析最新美国投资移民EB-5 第一部分,美国EB-5区域中心永久化(新法调整)。 第二部分,何谓EB-5? 第三部分,EB-5即是投资移民类 第
孙毅
全程复读美国EB-5
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唐惠玲
《劳动合同法案例解析》-企业如何规避劳资
法律法规
《劳动合同法案例解析》-企业如何规避劳资风险 全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学” 讲师:读心术导师唐惠玲老师 23年人力资源、10年心理学功底,13
刘新苗
劳动关系管理实战技巧课程
法律法规
劳动关系管理实战技巧课程 (企业内训精品课程) 【课程背景】 自2008年《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等实施以来,劳动争议案件一直高居不下
刘新苗
企业人力成本控制
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【课程背景】 随着原材料成本的上涨,人口红利的即将消失,市场竞争的日益激烈,企业的人力成本居高不下,利润空间逐步减少,如何让企业能够由盈利的空间,使员工和企业之间能
安新强
安新强有效运用绩效考核处理员工关系、调岗
法律法规
安新强有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 【培训讲师】:安新强 【培训时间】:1天 ● 【课程背景】 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳
许愿老师的《新税制下酒店行业企业主要税收及风险防范指引》课程
酒店税务
风险防范
前言: 第一节 酒店行业企业财务核算与要点管理 一、权责发生制与收付实现制 二、酒店行业........本核算 三、酒店行业企业的费用核算 第二节 酒店行业企业收
企业成长发展的核心动力
执行力
企业要成长、要发展,除了有健全的体制、策略及愿景之外,还需有执行力,填补策略与现实之间的差距。而所谓执行力是一种特定的行为与方法,是把企业战略、规划转化成为效益、
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