张文军,张文军讲师,张文军联系方式,张文军培训师-【中华讲师网】

执行力、销售技巧、顾客投诉培训讲师

江苏,南京 40 ~ 50 岁

【擅长领域】执行力、销售、顾客投诉等【擅长行业】保险、酒店、餐饮、娱乐、零售、快消品、医疗、护理、保健等行业【部分主讲课程】《提升执行力就是提升战斗力——执行·落地》（中层干部）《STT内

¥20000 元/天: 参考价格

简介查看>>

★ 配合度极高，没有眼高手低的毛病，更看重企业方以及合作单位的实际需求；
★ 没有华丽的头衔，也没有高大上的称号，只有实战、实际、实用、实效的培训；
★ 企业人才培养方案的提供者和践行者，脚踏实地、不走捷径。

【讲师亮点】
6年的台资企业从业背景，历任团队主管、组训主管、店长等职务；5年OPP销讲师经验，现任福建众腾股份德睿商学院副院长，南京浩扬科技培训总监；绝对实战派。
结合企业实情，量身定制培训课程，培训风格多样：新颖的案例、视频分享，专业的测评工具、有趣且巧妙的脑力激荡及必不可少的精彩演练等等，确保培训效果简单有效。已累计服务过300多家企业，被誉为“最受90、00后欢迎的讲师”。

课程更多>>

[张文军]企业绝对执行密训班: 企业绝对执行密训班讲师：张文军授课对象：企业中高层管理者课程收益：消除因团队执行力差导致企业内部隐藏的管理危机；从打造团队的执行文化入手，推动业绩的增长；消除老总个人的勤奋而高管团队领导力缺位的现象；扭转员工不负责任、人浮于事的打工心态；解决亲情化管理、制度无法执行等问题；有效地管理85、90、00后员工。课时：1天（6小时） ★ 执行力是现代管理的入口，也是节点走向结果的保; 2019-01-11

[张文军]烧烤+啤酒——新人团队的激励法则: 烧烤+啤酒——新人团队的激励法则讲师：张文军授课对象：企业中基层课程收益：营销治百病，业绩解千愁——能留住新人是业绩的第一步；有效弥补团队主管尤其是新晋升主管带团队能力的不足；快速提升团队成员尤其是新人的个人能力；有效地管理95、00后新员工，打造嗷嗷叫的精英团队。课时：1天（6小时） ★ 晨会的意义为什么要开晨会？如何开一次有效的晨会？轮流做晨会主持。制度化。 ★ 培训; 2019-01-11

[张文军]从优秀到卓越——胜在责任意识: 从优秀到卓越——赢在责任意识主讲：张文军【项目背景】对任何一个团队来说，人才都是至关重要的；可很多公司的现状是：人不缺，缺的就是人才。那么问题来了，什么样的员工才能称得上是人才呢？具有职业素养与职业道德？业务技能过硬？还是其他的?其实，从公司发展的角度来看，衡量人才的标准就只有一个：态度＞能力。就像汇聚投资的创始人俞凌雄所说的那样：你不跟你的老板一条心，再有本事也实现不了财务自由。显而易见，所谓人; 2015-04-30

[张文军]STT内训师培养项目: STT内训师培养项目讲师：张文军【背景介绍】因应市场发展的需要，加之企业管理行业竞争越来越激烈，公开课、研讨会的形式已无法满足企业的需求，尤其近几年，电商、移动互联网企业异军突起，每天都在发生着一日千里的变化，故在此新形势下，企业内训就显得越来越重要。STT（Speed Target）内训师培训项目，是基于TTT的内训师培养课程，5天的培训课程能够让零基础的学员快速地掌握内训师的精髓，经过充分地训; 2015-04-21

[张文军]提升执行力就是提升战斗力——执行·落地: 提升执行力就是提升战斗力——执行·落地讲师：张文军【背景介绍】任何一个企业都是执行的团队，企业的执行文化，团队执行力的强弱直接关系着企业的战斗力；执行力强，企业的战斗力就强，反之，企业就会出现内耗。一旦出现内耗，企业就开始走下坡路了。因应企业发展的需求，执行力的强化与提升就显得刻不容缓。【培训对象】企业中基层。【课程收益】从意识、信息、行为三个维度营造执行文化氛围，提升所有学员的执行能力，确保; 2015-04-21

视频更多>>

热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水国际贸易

鲜花榜: 隋继周

+5000朵

钮东涛

+3000朵

王胜辉

+1831朵

项志成

+1700朵

曹建萍

+1110朵

穆卫锋

+1108朵

张小强

+819朵

戴萍

+599朵

梁俊景

+521朵

李洋

+520朵