企业绝对执行密训班 讲师：张文军 授课对象：企业中高层管理者 课程收益： 消除因团队执行力差导致企业内部隐藏的管理危机； 从打造团队的执行文化入手，推动业绩的增长； 消除老总个人的勤奋而高管团队领导
烧烤+啤酒——新人团队的激励法则 讲师：张文军 授课对象：企业中基层 课程收益： 营销治百病，业绩解千愁——能留住新人是业绩的第一步； 有效弥补团队主管尤其是新晋升主管带团队能力的不足； 快速提升团
从优秀到卓越——赢在责任意识主讲：张文军【项目背景】对任何一个团队来说，人才都是至关重要的；可很多公司的现状是：人不缺，缺的就是人才。那么问题来了，什么样的员工才能称得上是人才呢？具有职业素养与职业道
STT内训师培养项目讲师：张文军【背景介绍】因应市场发展的需要，加之企业管理行业竞争越来越激烈，公开课、研讨会的形式已无法满足企业的需求，尤其近几年，电商、移动互联网企业异军突起，每天都在发生着一日千
提升执行力就是提升战斗力——执行·落地讲师：张文军【背景介绍】任何一个企业都是执行的团队，企业的执行文化，团队执行力的强弱直接关系着企业的战斗力；执行力强，企业的战斗力就强，反之，企业就会出现内耗。一
【课程收益】◆了解领导者的特质及领导力开发的潜能；◆掌握卓越领导力必须具备的6种能力；◆学会并灵活应用激励和授权艺术。【培训对象】企业的中高层【课时】2天【授课风格】理论讲解、视频/案例分析、分组讨论
铸造传奇——卓越领导力修炼讲师：张文军【课程收益】◆帮助选择正确的领导力风格；◆理解领导与管理的差异；◆掌握并会应用3C领导力的9大法则；◆学会如何高效激励团队；◆制定适合自己的领导力成长计划；【培训
激活心智 ——巧妙地管理情绪和压力 课程说明：内训+1个月的免费追踪辅导 （学习是行为的改变；培训落地需要第三方监督） 情绪压力管理属于自我管理的范畴，自我管理必然和心态有关系，因此本次培训将从心态和
激活心智 管理目标 ——让人生永不迷航 您的企业是不是面临着这样的难题： § 现在的（90后）员工越来越难管理？ § 新员工很难融入团队，离职率极高？ § 员工没有激情、死气沉沉，或者人浮于事、没有效
据日本学者统计，我们平均每八分钟会受到一次打扰，平均每次打扰用时大约是五分钟，算下来一天中总共浪费掉的时间大约有四个小时。虽然时间资源是非可再生的，但是我们可以对它进行有效地管理。每一个职场人都承担
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