罗亦耀,罗亦耀讲师,罗亦耀联系方式,罗亦耀培训师-【中华讲师网】

企业讲师

培训师培训领导力压力管理

50 ~ 60 岁

罗老师本身是一位讲师，也是一位训练的发明家，他创造出格局理论、游戏治疗、M-Training、RunningTeam等不同的训练模式，专长于团队训练、管理训练、沟通训练、员工职能训练等。定位：训练专

¥20000 元/天: 参考价格

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麦巨卡索训练中心罗亦耀执行长
身兼上海大格局菁英培训中心总经理
也是目前华人世界最强悍的活动教学网站的站长

哈佛企管杂志连续七年名列 500 大企管讲师之一
台积电连续五年内部讲师训的训练讲师
擅长为各种不同的理论课程设计活动丶重新注入新的面貌与生命

理论融於游戏丶深度交会爽度，这就是罗亦耀老师

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[罗亦耀]爱迪学：创意思考法 G3: 麦巨卡索创意课程的第三堂课，这个部份往往会根据不同的授课对象，而会调配不同的创意思考法。课程大纲：广告发想的树状思考法人际经营的三元思考法核心发想的曼陀罗思考法解决问题的 WH 思考法问题分析的鱼骨图思考法产品发想的组织盒思考法模式建构的蓝海策略思考法; 2014-06-20

[罗亦耀]爱迪学：创意等级表 G2: 麦巨卡索创意课程的第二堂课，针对三大创意等级进行深度的了解，并透过游戏的方式，让大家进入到不同的思考方式。课程大纲：１、创意等级表２、发散型创意与连想训练３、研究型创意与推理训练４、组织型创意与排列组合５、不同创意等级的世界与应用; 2014-06-20

[罗亦耀]爱迪学：创新能量方程式 G1: 麦巨卡索创意课程的第一堂课，在一开始来强化大家对于创意的贴近度，并深刻体验到「习惯的框框」是如何影响到创意。课程大纲：１、创意在生活中的五大实践２、创新能量方程式３、第一个元素：经验４、第二个元素：想像力５、第三个元素：热情; 2014-06-20

[罗亦耀]小草学：效率工作的超级习惯 F4: 效率工作永远是企业在追求的；运用麦巨卡索的 M-Training，企业内部讲师就可以担任「效率工作」的推进器啰！课程大纲： 1、Done and done well 2、Judgement of priority 3、Concentration 4、Relationship and efficiency 5、Getting an order 6、Planning 7、Keep thinking; 2014-06-17

[罗亦耀]小草学：面对变局的主导力 F3: 工作中，唯一不变的，就是一直在变；然而，企业中的同仁在面对变局时，该如何稳定地调整，而不是一直抱怨。课程大纲： 1、变局的必然性 2、面对变局的六大步骤 3、第一步骤：正向思考 4、第二步骤：现况定位 5、第三步骤：计划重设 6、第四步骤：损失控管 7、第五步骤：强化沟通 8、第六步骤：团队激励; 2014-06-17

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