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窦昆
晋级团队三拜
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窦昆老师
在晋级年会上，这段相互发誓的视频，让所有老板和员工泪流满面……接下来，让我们重新体会一下，当时的感动吧！
周子人
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郭仁森
人力资源如何招聘员工？职位分配，
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给某公司人力资源部员工的培训。 目的是让人资人员如何做到精确招聘？如何职位分配？如何准确的判断应聘人员？
郭敬峰
营销外呼中心《95后新生代
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》：9500后
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诀窍-郭敬峰老师8分钟视频
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诀窍： 教练式领导，调动部属的热情 赏识--好员工是夸出来的 信任--你来做，你负责 期望--我知道你可以的 走进员工的内心世界
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中国邮储银行湖北省某分行《阳光心态压力疏导及新生代
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》培训顺利结束！高级企业EAP执行师、压力绩效管理专家郭敬峰老师受邀分享：阳光心态塑造，压力疏导方法，
窦昆
民营企业员工的两条根本出路是
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晋级教育
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窦昆老师教育营销三部曲系列课程包括：畅销课程设计实操班、营销团队打造魔训营、实用招生技巧内训会。 这三个课程，包含了窦昆老师从媒体圈到教育界转型的酸甜苦辣，从
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中国百强讲师肖炳钊 留住新员工的四宝
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中国百强讲师肖炳钊为南昌市天沐温泉酒店(五星)开业培训专题《企业留人秘笈》选段：留住新员工四宝。课程从新理念入手，揷入两段视频，让课程更直观、更生动、更易懂、更
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著名光伏企业《8500后新生代员工的管理》-郭敬峰老师3分钟视频
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2018年3月20日，高级企业EAP执行师、美国NGH催眠治疗师郭敬峰老师受邀苏州某知名光伏制造企业给90后班组长分享《85,00后新生代
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郭敬峰授课浦发银行 《新生代
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浦东发展银行某部《新生代
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彭勃
90后
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（三）
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学员分享，针对彭老师课程进行课后的交流和思想碰撞。 来自各大企业的中层管理者最为头疼的90后95后甚至00后员工的管理问题得到了解决。
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