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张晓彤
员工
关系管理
非人力管理
《
员工
关系管理》各讲主要内容： 第一讲
员工
关系管理包含的要素及发展情况 1.引言 2.现代人力资源管理的发展状况 3.
员工
关系管理的主要目的 4.
员工
关系管理包含
张晓彤
问题
员工
管理
绩效管理
《问题
员工
管理-特价》详细目录： 第一讲 常见的问题
员工
的类型及离职成本分析 1．引言 2．如何判断问题
员工
3．问题
员工
的具体表现形式 4．问题
员工
离职成本分析
雅心
装点办公室的“心世界”－－关注
员工
亚健康
健康养生
课程大纲： 模块一、看见瘾患——知害 1. 面相诊——对镜观色 2. 压力诊——伸出手臂 3. 气虚诊——双目对视 4. 焦躁诊——动作检测 5.
牛建萍
银行
员工
如何尽快提高服务客户的专业能力
团队建设
课程章节简介 一、当今时代背景 1、国际先进国家服务银行客户状况 2、国内VIP客户的升级 3、竞争激烈的银行市场现状 二、了解客户的类型、特点和要求 1、企业主
孙新平
员工
职业化
精细化管理
【课程收益】 1.通过培训使
员工
的思想观念发生转变，认识到职业素质不仅是对公司有利，对自身的发展同样重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业素养。 2.让员
杨台轩
如何提升
员工
总体工作素质
企业管理
如何提升
员工
总体工作素质 课程学习对象：公司高，中，基层管理干部 课程学习时间：4 小时 课程目标： 认识团队里人员素质低落的现象与原因 =
杨台轩
如何有效的激励
员工
的士气？
企业管理
5. 如何有效的激励
员工
的士气？ 如果我们再思考一次，为什么回有那些跟随毛主席一起万里长征，创建了中华人民共和国，原因应该不会有人回答是金钱或是升官发财，只是一股气
杨华
积分制管理 让
员工
自动自发
绩效管理
一．积分制管理简介 1.思想基础； 2.实施思路； 二．A、B分管理操作说明 1.A分管理操作说明； 案例分析 1. 公司电脑被盗后 2. 产品因质量问题被客户退货
宋联可
从心激励5D
员工
宋联可
心态培训
从心激励为何要区分性格？ 什么是从心管理？ 什么是从心激励？ 为什么从心激励要基于性格？ ɧ
新机遇、新趋势、新业态与新模式： 宏观经济形势、政策解读与二十届三中全会后建筑业未来机会与挑战
新趋势
新业态
新模式
建筑
二十届三中全会
中央经济工作会议等相关经济政策解读与建筑行业机会点分析 一、相关经济政策解读与建筑行业机遇分析 （一）中央经济工作会议精神解读与建筑行业机遇分析 （二）2024全
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