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冯涛
全面
薪酬
管理体系设计
薪酬
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客户：北大纵横管理咨询集团 地点：北京市 - 北京 时间：2014/9/10 0:00:00 如何做
薪酬
体系的设计
宋联可
薪酬
福利案例：上海贝尔
薪酬
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符合员工需要的福利才是有效的福利，不管花多大成本，不管用什么形式，只有那些迎合员工迫切需要的激励方式才能充分发挥激励作用。上海贝尔公司的福利政策始终设法贴近员工需求
赵国军
薪酬
设计实战训练营
薪酬
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客户：北京利富高塑料制品有限公司、倍婴彩商贸中心、新里程智慧（北京）国际医疗技术有限公司、北京麦芽时代文化传播有限公司 地点：北京市 - 北京 时间：2015/5/
宋联可
IBM：实施个人业务承诺计划的
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体系
薪酬
管理
公司背景IBM，即国际商业机器公司，创立于1911年，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司。1969年阿波罗宇宙飞船载着三名宇航员首次登上月球，1981年哥伦比亚
梁伟权
劳动关系管理及
薪酬
体系设计
薪酬
管理
客户：甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司 地点：甘肃省 - 嘉裕关 时间：2013/5/21 0:00:00 2013年5月21-22日，著名劳资实战专家梁伟权老师受
陈前勇
陈前勇：《
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体系设计》
薪酬
设计
晋升评价
我们经常说，没有不想涨工资的员工，没有不想多赚利润的老板。可是，员工都涨了工资，不就增加了公司人力成本,相应就会减少企业经营收益吗?看起来，老板与员工的利益是对立
赵国军
民营企业
薪酬
管理特点
薪酬
管理
民营企业是在我国改革开放以及市场经济发展过程中逐步发展起来的，目前，民营经济在我国国民经济中占有越来越重要的地位，尤其是在竞争性行业，民营机制灵活、管理高效的特点充
张守春
《
薪酬
福利》新手段（三）
薪酬
管理
在新的《劳动合同法》下，人力资源部要做好沟通、做好参与、做好影响，刚才几位嘉宾谈的我非常赞同，我把影响分成沟通和参与，比如
薪酬
制度设计阶段，我们强调参与，在
薪酬
制度
张从忠
春节将至：谈民企
薪酬
与福利
薪酬
管理
文/张从忠 王小红是广州某大学的毕业生，大部分同班同学找工作是到处碰壁，最后勉强找了一家小型港资企业或者外商独资贸易公司，做外贸，工资只有2000多一点，一天到晚就
魏志峰
IT企业基于胜任力的宽带
薪酬
设计
薪酬
管理
IT企业基于胜任力的宽带
薪酬
设计A民营软件企业主要业务是企业管理软件的开发，员工总数200余人，全部具有本科以上学位，一半以上员工具有硕士或博士学位。2004年公司
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