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曹杨波 人力资源管理与企业文化
团队建设
企业文化是企业的行为历史，是许许多多行为案例的累积，是被传承的行为，是传统。因此，企业文化是行为的表现，没有行为的文化只是口号。企业中，人力资源管理制度及其行为表
林屹 《Excel玩转人力资源管理高级应用》
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客户：成都美丽衣橱有限公司 地点：四川省 - 成都 时间：2015/7/6 0:00:00 7月6日，受成都某服装企业邀请，林屹老师进行了一堂精彩的EXCEL人力资
关彬 人力资源管理的四重境界（关彬）
商业模式
有很多朋友问我：人力资源为什么这么难干呢？有很多比较大的企业，人力资源负责人经常变动，为什么会这样呢？ 这类的问题与现象确实很多，但实际是有解的。以下三个要素至少
讲师网 用数据提升人力资源管理效能
管理
一、引言 随着科技的飞速发展，大数据时代的到来，使得各行各业都面临着变革与升级。人力资源管理作为企业发展的基石，也需要紧跟时代潮流，运用数据管理效能。本文将探讨如
李丹 人力资源管理热点与用工筹划
法律法规
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宋联可 从根本上认识人力资源管理系统
非人力管理
上世纪八十年代，一些学者开始探讨人力资源管理系统，并尝试将其分类。Miles和Snow（1984）将人力资源管理系统分为A型、Ｂ型和ＡＢ型。Ａ型人力资源管理系统的基
周剑熙 制度在人力资源管理中的重要性
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熊思远 人力资源管理盘点常见的误区
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力资源管理盘点是企业每年必备的功课，但不少企业往往因为没有注意一些细节，导致陷入到某些误区中去。通常情况下，企业常犯以下三类错误： 1．仅仅把人力资源盘点当作人力资
孙斌 战略性人力资源管理
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客户：东风汽车十堰管理部 地点：湖北省 - 十堰 时间：2015/9/12 0:00:00 以企业发展战略为导向的人力资源管理理念与体系构建，战略性人才配置、开发、
王群峰 企业的全面人力资源管理你
薪酬管理
21世纪，尤其始于2008年的遍及世界的经济危机，使中国企业的老总们越来越感受到竞争的压力、越来越认识到企业变革的重要性和迫切性。如何变革，变革方案如何落地？是老
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