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田军
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（版权所有 违者追究）企业员工缺少工作主动性，企业工作环节衔接不流畅，企业经营指标完成不理想，企业缺少应有的生机和活力等等，这些问题的症结在哪里，如何有效进行解决，
梁伟权
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课程内容： 职业经理人的定位
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者的战略思维重构 如何成为优秀的首席人力资源官 课后参观考察了中国兵器集团北奔重汽公司，受到H
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文/实战执行力导师孙军正企业成功与否，关键取决于其执行力。正如上文所述，企业运用的战略合理性、人员能力的最大化与运营流程的有效性三个环节，以相应的执行文化为基础是使
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谭小芳
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