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岗位晋升选拔的奥秘--岗位责任族群工具
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责任动力学之责任族群晋升偏好分析 备注： R1为角色责任，必须做的责任范畴 R2为能力责任，努力做的责任范畴 R3为义务责任，应该做的责任范畴 R1+R2型与R1+
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心理测量在人才测评中的应用
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企业招不到合适的人，应聘者招不到合适的工作，这是人才市场长期以来存在的问题和困扰。将心理测量这个客观工具引进人才测评中，就能快速选拔出我们企业需要的人才，而企业的
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