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黄立欧
卓越经理人
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一、管理者角色认知 二、情景案例讨论 1.如何正确同员工分享信息 2.如何创建开放环境 3.给予员工自主权 4.向员工表达感激 5.维系主管自
许愿
许愿老师的《企业应收账款
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与实务操作暨信用风险控制》
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引之:共享经济下的信用管理核心是什么 第一节 新经济环境下企业应收帐款管理整体解决方案 一、新经济下企........何也会失败 二、共享经济....丝经济的赊销
金迎
《高效会议
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陕西
一、会议的概述1. 会议的含义 2. 会议的分类 3. 会议的作用二、会前的准备工作1、提出会议建议方案【1】会议议题 【2】参会人员
潘明
洞悉管理、知行合一: 六个动作迅速成长为优秀房地产管理者
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洞悉管理、知行合一: 六个动作迅速成长为优秀房地产管理者 1. 课程对象 房地产中层管理者及骨干员工 2. 课程收益 Ø 使参训者能力全面、准确理解管理规律及经典
郭敬峰
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【课程大纲】 第一单元 心理健康自我关爱 1、心理健康知识 (1)什么是心理健康 u 本人不觉得痛苦 (稳定愉快的情绪) u 他人不感到异常 (和谐的人际关系)
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徐越
《资深HR员工关系与离职实战
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【课程背景】: 1. 90后裸辞、闪离,部门经理找你要人,老板找你问责,如何应对?问题出在哪儿? 2. 新时代,离职管理必须变革,从离职面谈数据看分析离职管理问题
宋致旸
新晋管理者的自我修炼:从业绩英雄到卓越管理者的成功转型
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课程背景 在市场竞争愈发激烈且残酷的背景下,在企业内部同时扮演着下属与领导者双重角色的管理者,就显得尤为关键。管理者是企业的中坚力量,作为下属,管理者要及时高效地
郭敬峰
《心理健康和情绪压力疏导》大纲
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【课程介绍】 “人生不如意十之八九”,当情感遭遇纠结,职业出现倦怠,婚姻出现不和,生活诸多不顺时,那种焦虑、担忧、痛苦、无助,你懂得……负面情绪和压力过大会导致人
蒋小华
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讲师:蒋小华 课程背景: 优秀的技术人员因为业务工作好,往往会被提拔成管理者。技术人员是典型的三高人员:即学 历高、智商高、自尊心高。但由于技术和管理不同的岗位要
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