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林广亮
人才的选用育留第三章、正确育人
非人力管理
人才的选用育留第三章、正确育人 举例：...
林广亮
人才的选用育留第二章、正确用人 新
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林广亮
人才的选用育留第一章、正确选人
非人力管理
人才的选用育留第一章、正确选人 问题：...？
康晓东
战略性人力资源规划与管理
非人力管理
《战略性人力资源管理课程大纲》 康晓东 课程目标： 帮助直线管理人员建立现代企业人力资源管理的理念和基本框架； 明确公司在动态发展状况下直线经理人的人力资源管理定位
康晓东
非人力部门的战略性人力资源管理
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《非人力部门的战略型人力资源管理实战》课程大纲——康晓东 【课程背景】 人力资源具有战略意义的今天，非人力体系的管理者怎样系统规划本职责和公司及部门的人力资源管理使
顾文豪
总裁非人力资源管理实战培训与团队建设
非人力管理
课程大纲 第一节 总裁与人力资源管理 1、总经理人力资源管理中重要角色与责任 2、企业最大财富—人力资源 3、企业特殊的资源—人力资源 4、人力资源在企业中的重要作
彭小东
赢在绝对的目标管理训练营
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——高效人士的卓越实用目标管理法则 （版权归彭小东老师所有，违者必究） 【课程背景】：作为团队的管理者，在目标与达成之间的差距前，可能经常会有这样的不解：明明所有的
贾春涛
打造您的“梦之队”
非人力管理
打造您的“梦之队”——非人力资源的人力资源管理 【课程背景】 作为管理人员目前是否面临的以下烦恼： 招聘新员工的时候有时候凭感觉 对人的管理是最复杂的管理 面对能力
马瑜波
【中高层管理】非人实战（选、用、育、留）
非人力管理
课时：6-12H HR管理知识在工作中的具体应用：包括招聘、面试、开发与培训、绩效管理和员工关系等，剖析其在工作中常见的问题和误区，以及应对方法。 联系人：刘老师
康晓东
战略思维与创新思维系统训练培训
非人力管理
战略思维与创新思维系统训练-康晓东 【课程背景】 从战略学、创新学、心理学、美学、易经中外等思维模型，不仅可以大大提高战略与创新思维能力，掌握创新思维方法，另一方面
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