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田军
人力资源的有为和有位（扩纲）
非人力管理
人力资源的有为和有位 课程背景 1、 一些企业人力资源部门抱怨不被重视、权利小、投入少、从事琐碎工作，没有获得应有的地位；另一方面，企业资方（或CEO等高管）认为
田军
绿色人力资源管理的三种力量和管理诊断
非人力管理
绿色人力资源管理的三种力量和管理诊断 课程对象：企业主管领导，人力资源总监、经理、主管、专员、助理，企业管理部门，HR管理爱好者和研究者 词汇举例：光合作用、绿色
田军
管理理论的历史发展和现代管理模式（扩纲）
非人力管理
管理理论的历史发展和现代管理模式 一、 课程背景 1、 无论管理学习、管理研究、管理实践，必先了解管理历史。读史使人明智，胸中自有明灯。 2、 目前一些管理者对管
林广亮
人才的选用育留
非人力管理
“管理者的必修课”之四：《人才的选、用、育、留》 6H ...
张晓彤
非人力资源经理的人力资源管理技巧（两天）
非人力管理
模块一 “我”在人力资源管理中的角色？ 小案例分享：哪里出了错 真正的共赢：职责分清，资源共享 成败的关键：“中间”力量 模块二 选材篇 --选才？选材？如何看人不
林广亮
人才的选用育留第二章、用人
非人力管理
人才的选用育留第二章、正确用人 用人：...
林广亮
人才的选用育留第三章、育人
非人力管理
人才的选用育留第三章、正确育人 举例：...
林广亮
人才的选用育留第一章、选人
非人力管理
人才的选用育留第一章、正确选人 问题：...
杜映梅
非人力资源经理的人力资源管理
非人力管理
一、培训目标 促进非人力资源经理树立正确的人力资源管理观念，明确自身的角色定位与在人力资源管理中的作用； 帮助非人力资源经理掌握
林广亮
人才的选用育留第四章、留人
非人力管理
问题：...为什么？ 1、...
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