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宋联可
非人力资源经理的人力资源管理沙盘 宋联可
非人力管理
CO沙盘：成立公司 心态决定命运 管理的核心是管人；管人的核心是管心 团队建设五阶段 创建、动荡、稳
宋联可
领袖用人之道 宋联可
非人力管理
CO沙盘：公司成立 企业命脉——人 一、用对人（识别） CO沙盘：建办公大楼 胜任力模型 革命本钱——身体 工作能力
杨台轩
非人力资源主管的人力资源管理课程
非人力管理
5. 非人力资源主管的人力资源管理课程 在每一次与企业主的谈话中，我们会听到大家是如何的感叹人才难求，但是，问题是，大家真的很重视人吗？还是说说而已？绝大多数的公司
宋联可
人力资源管理沙盘 宋联可
非人力管理
第一天上午 CO沙盘：公司成立 一、对人力资源管理的全新认识 企业所有的问题都是人的问题 人的问题是谁的责任？ &#
宋联可
非人力资源经理的人力资源管理 宋联可
非人力管理
时间 课程内容 第一天上午 测试：我认为“人力资源管理”是…… 一、非人力资源经理对人力资源管理的全新认识 ?企业所有的问题都是人的问题 ?人的问题是谁的责任？ ?
宋联可
人力资源管理心理学（1-5天）
非人力管理
?Chapter1. 人力资源管理究竟管什么？——人力资源管理新解读 ?人力资源管理你知几分？ ?部门皆离不开人力工作 ?管理的核心是管好人员 ?管人的艺术是从心管
宋联可
简单好用的人力资源管理 宋联可
非人力管理
【课程大纲】 ?我们存在什么人力资源问题？ ?单元目标：找到自己问题，课中寻找答案。 ?学员单位问题汇总 ?中国企业共性问题 ?选对人 ?单元目标：开拓招聘渠道，选
宋联可
能力素质模型的构建与应用
非人力管理
?什么是能力素质模型 ?胜任力区分卓越与平凡 ?能力素质模型 ?冰山模型与洋葱模型 ?如何构建能力素质模型 ?构建能力素质模型的流程 ?曼斯菲尔德的建模方法 ?麦克
宋联可
人才解码（一天）
非人力管理
【课程大纲】 解码：他是什么样的人？ ?生理密码 ?男女有别 ?外表信息 ?心理密码 ?年龄差异 ?性格分析 ?解码潜信息 ?服饰信息 ?语言信息 ?表情信息 ?动
宋联可
商业银行人力资源管理战略
非人力管理
?商业银行人力资源管理战略 ?什么是战略性人力资源管理（SHRM）？ ?SHRM与HRM有何异同？ ?商业银行为何必须重视SHRM？ ?标杆银行的SHRM是什么样的
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