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刘凡 人才的选育用留
非人力管理
在市场全球化，经济一体化的今天，任何一个企业的生存和发展都要依靠人，企业间的竞争最后也落实到人的竞争。人力资源的工作也被越来越多的企业所关注。成功的经验告诉我们，人
朱芳祥 人力资源管理六大模版
非人力管理
课时安排：共12小时，每一章各2小时。 培训方式：专题、案例 考核方式：心得报告、理论考核 设备设施：电脑、音响、白板、投影仪等 受训对象：人事行政、人力资源部门人
刘武 战略性人力资源管理
非人力管理
课程大纲： 第一讲 什么是战略性人力资源管理 一、战略性人力资源管理6大特性 1、前瞻性 2、策略性 内招还是外聘 案例总结：如何因企而异的选择人力
曹津 一线炮火课程大纲
非人力管理
一、 百分百责任——责任为荣，抱怨为耻 （一） 执行人才的共同特点——对自己负责 1、 假设：某天，你准备过马路，绿灯亮了，刚走到马路中间，一辆汽车急驰过来，非常地
曹渊勇 非人力资源主管的人力资源管理
非人力管理
研讨会目的 • 强化直线经理“人员管理”的责任 • 让直线经理掌握常用的“人员管理”方法 开场活动(15分钟) 1. 理念篇(1.5小时)
周子淳 危机管理与客户投诉  周子淳
非人力管理
危机管理与客户投诉 主讲：周子淳 学员对象：企业中高层管理人员，公关企划负责人，营销经理，客服经理 课程收益：  课程内容中危机预防和处理体系是重点
人才培养体系和企业大学建立培训
非人力管理
人才培养体系和企业大学建立培训 讲师：李绘芳 人才培养体系和企业大学建立课程有哪些？ 人才培养体系和企业大学建立培训讲师有哪些？ 人才培养体系和企业大学建立内训专家
乐载兵 卓越领导的“选育用留人”智慧
非人力管理
【课程目标】： “企业即人”。如何选择、合理使用、充分发挥每个人的潜能？如何赢取员工的献身精神，留住人才，实现企业长久稳定的发展？这一系列问题，困扰着每一个企业、每
曹津 卓越销售团队建设与管理
非人力管理
1，销售队伍现存问题剖析 （1）销售队伍的核心作用 （2）销售队伍常见的六个问题 （3）现存问题的原因及后果分析 2，销售队伍管理的四种指标 （1）新动力比率 （2
谭小芳 员工危机意识培养与自我管理提升培训
非人力管理
员工危机意识培养与自我管理提升培训 讲师：谭小芳 自我管理课程有哪些？ 自我管理培训讲师有哪些？ 自我管理内训师哪位最权威？ 自我管理方面的培训讲师哪里找？ 国内最
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