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田敬国
《唤醒心灵阳光——打造活力健康
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》
企业管理
【课程大纲】 破冰：建立快乐学习王国与团队 热身互相认识\设定学习目标\课程内容分享 音乐欣赏：微笑阳光 第一模块：认识EQ——
田敬国
《激活原动力——企业基层
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建设与管理》
企业管理
【课程大纲】 导读： 如何理中国式
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建设创新——管理变革与现代
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建设 重心下移建三基——启动企业、首先启动人的精神 =
田敬国
蛟龙出水：加强
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管理，推动
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成长
企业管理
第一部分：基层
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建设迫在眉睫 第一节：基层
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的重要作用 基层
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的在企业发展中的地位与作用——“三基” 基本团队 ɨ
田敬国
《我的班长我的班——
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长管理技能与团队
企业管理
培训大纲 时间 内容 收益 1课时 讨论1：
班组
管理常见误区自审 “老母鸡效应” “事必躬亲” “完美主义”
田敬国
《纵横动力——团队管理与
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协作》
企业管理
【课程大纲】 学习游乐场：开启未知的旅程 第一模块：理论解读——团队运作理论 第一节：相关概念 集体 群体 正
田敬国
《火车头工程——
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长综合管理能力提升》
企业管理
时间 内容 收益 专题二：移动互联网前沿 上午 解读1：移动互联网时代面临的发展格局 四大挑战 收入结构逆变——移动互联网带来的
田敬国
《以终为始，高效造执行：成为高质量的
班组
企业管理
第一天 时间 内容 收益 上午 第一模块：
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长角色认知 第一节：
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领导力职责分析
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长定位：最大的兵和最小的官 案例分析：某企业
班组
长怎么定
田敬国
《我的班长我的班——
班组
长管理技能与团队
企业管理
时间 内容 收益 1课时 讨论1：
班组
管理常见误区自审 “老母鸡效应” “事必躬亲” “完美主义” ɨ
田敬国
激活源动力——
班组
管理微创新
企业管理
1课时 解读：微创新当道 ? 解读：你的产品可以不完美，但是只要能打动用户心里最甜的那个点，把一个问题解决好，有时候就能四两拨千斤，这种单点突破就叫‘微创新’”。—
贺礼
TWI企业
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长（现场一线干部）特训
生产管理
TWI企业
班组
长特训 壹、培训目标: 一、明确生产现场负责人的职责及角色定位，提升管理水平 二、掌握生产负责人必备的技能，帮助一线生产主管提升领导能力成为优秀主管
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