曾佐羽,曾佐羽讲师,曾佐羽联系方式,曾佐羽培训师-【中华讲师网】

银行营销及团队管理专家

营销管理团队管理

四川,成都 30 ~ 40 岁

1) 旺季营销专题培训 01：《旗开得胜-商业银行旺季营销专题培训》★★★ 2) 中国农业银行二次转型专题培训 02：《中国农业银行网点标准化管理实战培训提升》★★ 3) 绩效管理专题培训 03：《银

简介查看>>

 专注于人力资源研究及网点价值创造
 专注于银行业的网点绩效管理及营销服务领域
 曾任多家银行分行级绩效改进合作专家
 《零售银行》杂志绩效管理专栏作者
 曾担任建行、中信银行等多家银行省分行人力资源优化项目主导顾问

课程更多>>

[曾佐羽]《基于绩效目标实现的团队管理》: 《基于绩效目标实现的团队管理》第一部分：网点转型新定位之下的管理者角色认知 1. 管理者角色、职责与素质要求 2. 网点主任现场管理必备的能力 3. 360度评估 4. 优秀管理者的标准第二部分：网点现场管理艺术 1. 6S管理的概念 2. 银行6S管理中存在的主要问题 3. 整理推行技法 4. 整顿遵循的原则 5. 清扫推进方法 6. 如何实施清洁活动 7. 如何实施素养活动 8. 网点6; 2017-05-10

[曾佐羽]《银行网点负责人的绩效面谈技巧提升》: 曾佐羽老师课程背景：绩效面谈，谈何容易！银行中高层管理者常慨叹“绩效难，绩效面谈与改进更难，不得不谈，又不知如何谈？”绩效面谈与改进是绩效管理的第二个阶段，是推动商业银行战略目标、有效激励员工和提升员工能力的有效手段，如果商业银行没有绩效面谈或者面谈效果不好，直接影响绩效管理的效果。课程目标：通过实施绩效面谈辅导项目，将帮助企业达到以下目标：ü了解绩效管理的基本流程ü了解绩效面谈的难谈根源ü探讨绩; 2015-08-13

[曾佐羽]《银行网点标准化管理实战培训提升》: 课程背景：2015年，中国农业银行总行为持续深入推动网点的管理、经营、服务和营销模式转型，进一步提升全行网点的价值创造能力和市场竞争力，特拟定三年规划，实行网点二次转型及标准化管理导入项目。曾佐羽老师应对当前农行网点标准化项目，特针对性开发本门课程，从网点标准化管理落地、绩效管理落地、6S管理落地等各个方面全方位开展工作，以“内外结合，提前准备，集中培训，落地辅导，固化强化”的模式推进此次项目，以; 2015-08-13

[曾佐羽]《银行网点绩效管理实战培训提升》: 课程背景：1、绩效观念转变难；我们在农行的很多基层网点调研，发现不少管理者对绩效管理的基本认识还存在误区，主要有以下几个方面：误区一：绩效管理对管理者是额外的工作。经常听到管理者抱怨，推行绩效管理给自己增加了不少额外的工作，对团队管理工作造成了影响，把绩效管理与团队管理分割开来。误区二：绩效管理就是给员工分配绩效薪酬，并拉开差距。曾在一次绩效管理培训中了解到，我们的管理者问到老师，我们在绩效验收时; 2015-08-13

视频更多>>

热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水国际贸易

鲜花榜: 钮东涛

+5100朵

隋继周

+5000朵

王胜辉

+1831朵

项志成

+1700朵

曹建萍

+1110朵

穆卫锋

+1108朵

张小强

+819朵

戴萍

+599朵

刘靖

+528朵

梁俊景

+521朵