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银行培训

沟通技巧职业素养中层管理

北京 40 ~ 50 岁

银行管理类《经理人性格与有效沟通》《用行动学习达成高效会议》《打造高绩效执行力团队》《银行青年骨干人员管理能力提升训练——后备干部培训》客户经理类《客户经理职业形象、商务礼仪与沟通技巧》

¥20000 元/天: 参考价格

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时老师是北京大学、清华大学总裁班特聘讲师，5年咨询公司、10年银行业培训经验，以及各银行业务的实战咨询管理经验，也让她不断丰富培训课程内容，同时接触最先进的管理工具和管理理念，课程将带给学员更实用的工具和可持续性的进步。
时老师授课技巧圆融、思维缜密、课程新颖、气氛活跃。她采用多维互动、启发式的教学，在课堂上不断引导学员自我深层思考与团队共创，时刻活跃的课堂气氛，使全体学员积极互动，促使学员对课程内容的理解及运用更加深刻，并能在今后的工作中将各种工具方法灵活使用。

【专业资格】
? 清华大学、北京大学总裁班特聘讲师
? 国际高级人力资源管理师IPMA-CP
? HBDI赫曼全脑优势系统分析师
? 国际行动学习催化师
? 国家职业生涯规划师
? 国际注册形象设计师

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[时宇]《客户经理营销的重要读心术——微表情》: 课程背景利率市场化的持续深化影响给银行带来了前所未有的高竞争环境，商业银行对于客户经理的培养力度更是重中之中。高绩效指标的达成需要一批具有战斗力的客户经理冲在营销第一线。然而，优秀的客户经理除了需要具备对产品灵活运用的专业知识，更重要的是抓住每一个营销的机会与客户建立关系，搜集情报，与客户建立良好的关系并寻找商机。从与客户的第一次见面开始，读懂客户言语和表情中的“潜台词”就显得尤为重要，课程将营; 2014-12-22

[时宇]新行员职业化素养提升的八项核心能力训练: ? 培训课程内容第一项能力：初入职场的源动力——职业心态训练 ? 职业：自我、职场、企业、岗位 ? 空杯：用“心”开始改变 ? 敬业：受益终生 ? 学习：学习拥有明天 ? 能力：有为才能有位 ? 行为：细节决定成败 ? 道德：银行员工从业的根本 ? 团队：团队协作，众志成城 ? 心态：修炼心态，激发潜能，保持正能量 ? 案例1：网点员工敬业精神感动客户，获得大单 ? 案例2：银行行长的学习成长之; 2014-12-22

[时宇]银行青年员工的职场正能量与生涯发展: 第一部分发挥职场正能量 1.积极的力量——积极的心态发挥职场正能量 2.努力与成功的关系——上帝开的努力银行 3.学习是持续成长的动力——金融业成功人士的成长之路 4.学会感恩与体会幸福——发现生命中的美好 5.保持对工作的热情——银行员工成长案例分析第二部分自我性格与长处管理 1.自我性格测试——了解自我性格 2.自我性格分析与长处发展 3.不同性格的人与人之间的相处之道 4.如何将自我不; 2014-09-01

[时宇]用行动学习法达成高效会议: 课程特色： 1、将行动学习与高效会议方法相结合，重在将工具和方法分享和运用； 2、本课程将使学员掌握高效会议的工具和解决问题的思路。课程内容：第一部分、当今银行管理人员开会现状 1.理解会议的意义 2.会议的种类与作用 3.会议的效率体现 4.会议的成本计算——银行案例第二部分、会议效率不高的原因及解决方案 1.会议效率不高的原因 2.如何进行预防性管理 3.高效会议的八个特征 4.高效会议; 2014-09-01

[时宇]银行青年骨干人员管理能力提升训: 一、从专业走向管理——管理者的角色认知 ? 银行管理人员的核心价值 ? 下属、同事、上级的角色 ? 从专业走向管理的五大转型 ? 效力于企业目标的实现 ? 养成良好的工作习惯 ? 全面的职业能力 ? 管理能力评估测试＜案例研讨＞怎样才能做到高层期望的胜任经理人二、价值提升策略——时间管理 ? 人生纵贯线与时间价值 ? 正确目标的价值 ? 分析时间的方法 ? 工作四象限划分的涵义 ? 第二象; 2014-09-01

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