在二月份，我开办了一场公开班：企业内部讲师训；最有趣的一点，就是每天中午，我和十多位同学一起用餐，大家围绕在三张长桌拼凑出来的「餐桌」，感觉很像一幅景象：耶稣的最后晚餐。且不论我的头有没有发光，但是三天里讨论的主题都很相似，大家都有着讲师梦，除了担任公司内部的讲师之外，还包含也许有一天，「讲师」会是他们的职涯发展的方向。

讲师，一个多么理想的工作啊！不需要忍受公司政策的转弯，也没有退休的年限！

有梦是美好的事，然而，能逐步实现梦想更是踏实的甜美；因此，我在会中整理了讲师梦的掘起四大要素，也在这一期的季刊中分享给各位朋友：

一、Know-how：你未来要教什么，那必须是你熟知且了解的；这一点有的朋友是靠多年来的工作经验；如果没有，就要找门派拜师学艺。

二、台风：上了台当然就不能让台下的学员睡着，这也是次讲师训一半的内容。

三、资历：这里指的是一开始的「授课实绩」，所以要想办法多去一些单位，开始时即使免费的都要去试。

四、口评：这将会决定你能走多远，以及多用力！

也因为大家都有着「讲师梦」，所以我将在六月开办进阶班，帮助大家踏上讲师这条路！