王少毅,王少毅讲师,王少毅联系方式,王少毅培训师-【中华讲师网】

个人发展、沟通演说与团队管理专家

演讲口才沟通技巧招聘面试培训师培训

江苏,苏州 40 ~ 50 岁

《管理者角色认知与转变》《情境领导II》《红楼梦中的职场智慧》《MTP管理能力提升》《共情人际沟通技术》《众行-高效能团队建设》《TTT授课演讲呈现技术》

¥20000 元/天: 参考价格

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实战型高级培训师
上汽集团领导力学院职业培训师兼人才测评顾问
美国肯•布兰佳公司（Kenblanchard Company）《情境领导2》（Situational Leadership II）授权认证讲师
DISC性格解析国际双证授权认证讲师
经济师
企业EAP执行师
国家CCP职业生涯规划师
人力资源管理师
职业拆书家
管理咨询顾问
入驻中国影响力人物数据库、中国品牌讲师
苏州工业园区企业培训师大赛特邀专家评委
苏州市姑苏区企业培训师大赛特邀专家导师
苏州、上海等多家企业管理咨询公司特聘培训导师

从业经历：在团队管理与领导力发展方面，王少毅老师具备近二十年加工制造业、银行、保险、IT通讯、互联网等行业管理、培训、咨询经验，提出以“敏捷平衡”为核心的企业管理思想，首创“以人为本、共情共利”的沟通策略，提出组织内“非职权影响力”、“悖论领导力”

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[王少毅]企业精英导师训练营: 企业内的师徒制（又叫导师制）是一种传统、有效、便捷的培训模式。这种培训方式是最有效、最直接、最具体的人才成长途径。通过这种培训模式，一方面，使重要技术岗位上的老师傅将所拥有的知识和技能传承下去，另一方面，可以快速促进年轻员工的成长，同时，这项培训模式，还具有以下几个优点： 1、增强员工之间的凝聚力，壮大企业专业技术人员队伍； 2、节约企业的培训成本，有助于企业管理方面的创新； 3、避免一般培训带; 2019-05-27

[王少毅]《红楼梦》中的职场智慧: 课程时间: 1天授课方式: 原著（视频）欣赏+事件分析＋提问互动＋总结点评课程大纲：开篇：《红楼梦》原著简介《红楼梦》的主题思想《红楼梦》的人物塑造一、贾史王薛四大家族人物关系二、贾母的领导魅力及用人之道三、王夫人的固执保守及失误事件四、王熙凤的强势管理及个性解读典型事件分析：王熙凤协理宁国府五、薛宝钗的深谋远虑及典型事件六、; 2020-07-24

[王少毅]跨部门沟通与协作: 《4F共情人际沟通效能提升》课程简要大纲课程受众:不限课程时间:2天讲师：王少毅课程背景：沟通是我们工作、学习、生活中不可或缺的一部分，每个人都有自由且相互独立的思想，每个人都有自己的世界观，每个人对于同一件事都有自己不同的认知和想法，沟通让我们彼此更加了解对方的想法，交换信息，促进人际之间的合作与良性互动，组织授课方式: 案例研讨＋提问互动＋体验活动+分组讨论＋精; 2019-11-11

[王少毅]情境领导®II: 课程背景：当今世界，工作环境、商业规则和领导力本身正在发生着巨大的变化。人们的价值不仅在于他们所付出的时间，更取决于他们在工作中所运用的知识。从战略制定、决策实施，到企业整体业绩的改善，领导者扮演着不同的角色。他们在推动而不是主导工作进程。领导力的作用体现在组织的每一个层面，今天的领导者更像是教练、合作伙伴或导师，指导和支持着员工的工作，而不是简单地命令或分配任务。管理和领导不是你对员工做; 2024-03-06

[王少毅]非人力资源经理的人力资源管理: 课程受众:企业中层管理人员讲师：王少毅课程时间:2天授课方式:案例研讨＋角色体验＋提问互动＋精彩点评+视频赏析课程目标：学员通过系统的管理技能研讨，认识到人力资源管理是直线经理人的主要工作，正确理解人、岗与绩效的关系，有效地识人与选人，掌握结构化面试技巧，掌握岗位分析和评价的技巧，掌握全过程对员工进行培训、辅导的方法，掌握绩效管理的实施流程与核心方法，掌握提升员工满意度、敬业度和忠; 2024-03-05

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