何澜,何澜讲师,何澜联系方式,何澜培训师-【中华讲师网】
行政工作效率提升训练专家
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行政工作效率提升训练专家

浙江,杭州 40 ~ 50 岁
《让员工奔跑的激励策略》 《高效会议管理出绩效》 《管理者高效工作模式》 《时间管理与工作统筹》 《行政&助理人员工作效率提升训练》 《玩转人脉圈》 《和你的工作谈一场恋爱》 《快乐工作与压力释放》 
¥20000 元/天
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何 澜 老师
【主要背景】
华东师范大学心理学硕士;
浙江省企业培训师协会常务副会长
浙大求是研究院高级讲师、研究员;
清华大学、上海交大、湖南大学特邀讲师; 
互联网企业深度研究者与投资人
二十二省经信委评选第七届中国百强培训师;

【实战经验】
何澜老师职场生涯精彩动人,曾历任多家企业、政府单位高管:某国有银行绍兴分行行长助理;中国银联浙江分公司华彩俱乐部总经理;浙大网新(上交所:600797)总裁助理;浙江省中小企业局创业辅导中心主任;浙江正元智慧科技有限公司独立董事等。
何澜老师秉承培训课程应紧贴企业实际需求的原则,多年来一直坚持走访企业深度调研,采集并整理经典案例,累计已走访银行保险等金融行业、新型电商、创业型企业、传统制造业等企业数百家。

【金牌课程】
课程1:《高效会议管理出绩效》
课程2、《快乐工作与压力释放》     
课程3、《团队高效
课程 更多>>
[何澜]高效会议管理出绩效
前言:目前企业会议现象 0.5小时 l 拆掉思维里的墙:看企业思维习惯、个人思维的习惯与企业会议惯性; [习惯一]会议太频繁 [习惯二]会议时间太长 [习惯三]领导一言堂 [习惯四]各怀鬼胎 [习惯五]三无会议:无计划、无准备、无结果 l 制定会议法则,明确积极鼓励的细则。 第一项修炼:抓准核心问题,提升解决问题的能力 1.5小时 l 先做工作计划还是先召开工作讨论会议?超额完成工
2017-03-22
[何澜]快乐工作与压力释放
第一章:解读你的情绪,了解自己的压力来源 何谓压力? 内观我是谁?了解自己的压力来源分析,从工作、家庭、社会角色为同学们做现场个案分析; 压力带来的积极能量与消极能量; 如何提升我的抗压力?认识情绪与压力,学会与它对话。 第二章:认识情绪对工作、对人的影响 性别与情绪,对爱的认识与表达; 认识自己的固化脑思维习惯与模式,了解它对工作与生活的控制;
2017-03-22
[何澜]团队高效工作模式
课程时间:12小时 高级讲师:何澜老师 课程大纲: 第一章:影响团队工作效率主要原因分析 l 我们都很忙,在忙什么?面对忙碌与快速病,一心多用的利与弊! l 团队工作效能调研报告分析; l 对于团队来说什么是最重要的?找到团队共识与使命! l 组织中如何构建:工作与生活平衡和谐文化模型; l 沙盘演练与分析:了解过去三个月在压力环境下呈现我的时间管理模式。 第二章:自我管理,提升我
2017-03-22
[何澜]高级秘书敏捷工作法技能训练
敏捷技能1: 行政秘书职业能力提升与岗位匹配度 1小时 组织对行政文秘的定位与职业要求,决定了行政秘书未来的职业发展方向; 文秘的职业能力培养,成为全能人才还是专业人才? 如何快速了解领导期望、岗位要求、工作目标?快速匹配技能的训练! 练习:如何像总裁哪样思考?提高对问题的预见性。 测试:秘书职业能力与岗位匹配度测评。 敏捷技能2: 在组织内部与外部建立和谐人际关系 1小时 认识自己的圈
2017-03-22
[何澜]管理者高效工作模式
主讲: 何澜 老师 6 课时 课程大纲 第一章:了解我的习惯工作模式,解读与建议 面对忙碌与快速病; 一心多用的利与弊; 工作与生活平衡模型分析; 对于我来说什么是最重要的?内观价值观,看清楚内心的需要; 我们单位对本岗位的职责要求解读与分析,清晰任务与目标。 沙盘演练与分析:了解过去三至六个月在压力环境中呈现我的工作与生活的模式,实现有意识提升轻重缓急的调整。 第二章:我的脑思考习惯与局限 我的
2013-03-04
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