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刘秋华
人力资源管理专家
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[刘秋华]全面绩效管理
做好绩效考核，实现业绩突破 ◆为什么同样的绩效管理工具，有的企业最终实现了自己综合实力的提升，有的企业却出现了人心涣散、思想混乱、工作低效的局面？ ◆企业在不同的发展阶段及现状内，是否应采用不同的绩
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[刘秋华]非人力资源经理的人力资源管理
非人力管理
《非人力资源经理的人力资源管理》 一、课程背景 企业发展到一定阶段，很多问题都积聚到“人”的问题，“人”的问题得不到根本性解决，企业是很难实现其下一步业务发展战略目标的。如何提高各级管理者的人力资源管
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