张见明,张见明讲师,张见明联系方式,张见明培训师-【中华讲师网】

战略解码到绩效落地的实战型专家

中层管理绩效管理战略管理 TTT 沟通技巧

广东,深圳 60岁以上

战略解码绩效管理实务 MTP中层管理,执行力目标与计划管理跨部门沟通协作 TTT-培训师培训领导力,沙漠掘金沙盘 OKR目标管理实务

¥30000 元/天: 参考价格

简介查看>>

张见明  Jay Zhang
中国实战和国际视野 —— 资深人力资源管理专家管理技能培训专家
2013年中国人力资源十强讲师
2019年最佳OKR目标管理专家
美国麻省大学UMass  MBA
6P人力资源管理模型创始人
2002年度深圳市企业协会咨询业专业委员会专家团顾问
2003年年度深圳市优秀咨询顾问
全球500强华人讲师
2010年度最佳人力资源管理专家
2011年度品牌培训师
《中国总裁培训网》金牌讲师
中国金融人才专业委员会（中金会）特约培训师
浙江大学、华南理工、中山大学EMBA、北京大学职业经理人培训特约培训师
2013全球500强企业商学院最认可的TOP100培训专家   最佳战略绩效实战专家

张先生经历大学教师，在南巡后下海经商成功，并在美国本土麻省大学接受全面和系

课程更多>>

[张见明]OKR目标管理实务: 在VUCA时代，轻管理时代的来临。“去KPI”的呼声越来越高，OKR受到IT、互联网、高科技企业的追捧，开始变得流行起来，目前OKR被硅谷大量高大上的公司采用，包括Uber、Google、Oracle、LinkedIn、推特等。国内知名公司豌豆荚、知乎、比特大陆、链家、摩拜、安荣科、微谷中国、合纵音乐、永辉超市、链家、汽车之家、爱卡汽车、福田汽车等都在企业内部实施了OKR。 OKR是指Objec; 2021-09-08

[张见明]张见明《OKR目标管理操作实务》课程大纲: 张见明《OKR目标管理操作实务》课程大纲 ——与世界级企业同步的管理方式是否“去KPI化”已经成了企业绩效管理的争议，但互联网企业对OKR的推崇，确有其不可否认的内在价值。OKR 最重要的作用就是让员工保持专注，激发员工内在的动力，让“要我做”转变成“我要做事”。OKR是指Objecti; 2015-04-16

[张见明]张见明《战略导航：战略澄清与战略解码》: 《战略解码领导力实验室》 ——基于BLM业务领先模型战略与执行的力量【课程背景】虽然500强企业有战略规划部门专门来制定企业战略，但不少企业的战略常常是零散的、模糊的存在老板、总裁个人头脑之中，没有书面的或正式形式进行沟通或传递，更没有与管理层形成共识。著名咨询公司调研结论：只有10%的公司能让战略落地。 “有没有战略已经不再是衡量一家公司好与不好的重要标准之一，而要看战略落地和执行的; 2019-01-26

[张见明]张见明《跨部门沟通与团队协作》: 【课程介绍】研究表明，我们工作中70%的错误是由于不善于沟通，或者说是不善于说话和沟通造成的。只有与人良好的沟通，才能为他人所理解；只有与人良好的沟通，才能得到必要的信息；只有与人良好的沟通，才能获得他人的尽力相助。为什么部门之间沟通的变得如此费力？为什么一件事情由一个部门主导，另外的却在观望？不主动与其配合和协作？部门之间为甚如同有厚厚的部门墙存在？如何打通这些部门墙？解决跨部门沟通的问; 2014-03-18

[张见明]《OKR共创会》工作坊: 【OKR背景】 OKR即目标与关键成果法，起源于德鲁克的目标管理MBO，（management by objectives）的概念。1954年，彼得·德鲁克在《管理的实践》中提出了目标管理。1976年，英特尔创始人兼CEO安迪·格拉夫发明了促使员工统一目标、“上下同欲”的方法：iMBO。英特尔员工约翰·杜尔将iMBO引入谷歌并发扬光大，升级为OKR（Objectives and Key Resu; 2023-05-11

视频更多>>

热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水国际贸易

鲜花榜: 隋继周

+5000朵

钮东涛

+3000朵

王胜辉

+1831朵

项志成

+1700朵

曹建萍

+1110朵

穆卫锋

+1108朵

张小强

+819朵

戴萍

+599朵

梁俊景

+521朵

李洋

+520朵