张钦,张钦讲师,张钦联系方式,张钦培训师-【中华讲师网】

专业管理，专注医疗！咨询式培训倡导者

沟通技巧领导力执行力职业素养

河南,郑州 30 ~ 40 岁

《企业合规管理与风险管控》《管理赋能：人力资源六大板块实战应用与技能拓展》《领导艺术和高绩效团队打造》《医院优质化服务与品牌建设》《医院高执行力团队和绩效管理》《医患沟通和医疗纠纷的防范》

¥20000 元/天: 参考价格

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【张钦老师】

专注企业管理十七年，践行“咨询式培训”，研发与应用“调研式营销”，数百家企事业单位培训与咨询经验，平均服务满意度在 90%以上。先后研发了“企业合规管理与风险管控”、“管理赋能：人力资源六大板块实战应用与技能拓展”、“国有单位中高层领导力提升与作风建设”、“医院优质服务系统”等“经典课程”！

【个人资历】

经济师
企业培训师
健康管理师
互联网营销师
人力资源管理师
注册国际高级职业培训师
著名医培讲师/医疗经纪人
国家卫健委干部培训中心签约讲师
中华医院管理协会专家智库成员
华一康健国际医院管理中心首席讲师
中研国培（北京）企业管理中心签约讲师
中招采（北京）标准化技术研究院特聘讲师

【主讲课程】

《企业合规管理与风险管控》《管理赋能：人力资源六大板块实战应用与技能拓展》《国有单位中高层领导力提升与作风建设》《大客户

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[张钦]企业优质服务系统建设与品牌打造: 《企业优质服务系统建设与品牌打造》咨询背景：大多数企业所谓的服务还停留在“态度层面”，缺乏服务系统（既服务技术、服务标准、服务制度等），服务品牌更是无从谈起…… 咨询步骤：1、一周“训前调研”；2、两周“全员轮训”；3、三个月“系统植入”；4、全方位“品牌推广”。咨询目标：协助企业建立自己的“优质服务系统”，进而形成独特的“服务品牌”，增添企业综合竞争力！前言概论 1、“为什么学”？ 2、; 2024-09-06

[张钦]高绩效团队建设: 《高绩效团队建设》第一讲高绩效团队是造就一切的根本！ 1、凝聚力是和谐团队的基础； 2、执行力是和谐团队的展现； 3、感恩文化是和谐团队的灵魂！第二讲凝聚力是高绩效团队的基础； 1.“三感一识”强化团队凝聚力； 2.信任感的来源？ ①良好的表现②高度的专业③牢靠的关系 3.归属感建立的三个层次。 ①身体的归属；②情感的归属；③理想的归属。 4.荣誉感的来源？ ①自信——我们团队是优秀的团队。; 2024-09-06

[张钦]公司制度的建立、完善与落地: 《公司制度的建立、完善与落地》第1讲用制度塑造企业执行文化 1．制度第一，能人第二。 2．大道有术——量化管理。 3．谢绝“面子文化”：理在前，情在后。 4．管理人员与老员工要身教动员。 5．企业管理常见的“五大保障制度”。 6．规章制度是条“高压线”。第2讲建立制度——执行要靠制度保驾护航； 1.管人，用制度说话； 2.制度是组织矛盾的最优解决方案； 3.制度是低成本的组织管理方法； 4.; 2024-09-06

[张钦]从五类终端发展到农网建设: 《从五类终端发展到农网建设》前言系统认知烟草零售终端 1、什么是卷烟零售终端？ 2、加强零售终端客我关系。 3、完善零售终端形象展示。 4、做好零售终端形象维护。第1节烟草零售的五类终端第一，从销量、销售额及附加值来看，卷烟零售终端可以划分为薄利多销型、多利多销型、多利少销型。第二，从卷烟口味、规格来看，卷烟零售终端可以分为中低焦油含量为主型和中高焦油含量为主型。第三，从所处区位来看; 2024-09-06

[张钦]大客户营销: 《大客户营销》上篇：大客户与众不同——营销要求更高第1节了解大客户销售的特性 1、销售周期长 2、顾客关系长期、广泛 3、购买决定有多个决策者或决策影响者 4、顾客购买决定过程复杂 5、对顾客的价值为销售重点第2节包装和推销自己 1.推销自己的基本内容 2.推销的关键和推销自己的规则 3.影响形象的重要因素第3节是否存在销售机会？ 1.客户项目的内容和要求 2.客户的业务状况 3.客户的; 2024-09-06

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