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方志良 沟通无极限，高效组织沟通培训课程
沟通技巧
沟通无极限，高效组织沟通培训课程 --组织沟通管理技巧（一天） 培训师：责任动力学（4R4P）创始人方志良 一，沟通基本原理 1，说话的学问（现象、案例） 2，沟通
庞峰 管理模式及组织发展
团队建设
课程简述： 时间管理、项目管理、团队及事件管理等企业及团队管理思路组织发展的必备课程。 课程详情： 课程通过对管理学相关模块的阐述，以及对领袖应具备素质的说明深入
柳瑞军 《员工心理与组织行为管理》
中层管理
课程背景及意义 要想成为优秀的领导者和有效的管理者，就必须掌握组织行为学！ 最近几年，柳瑞军讲师一直致力于深度开发组织行为学在管理工作中的应用，并且把这门学科的核心
张岩 课 程 三：精细制胜——高绩效组织的优秀模式（适合各种工业品制造及食品生产企业）
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一、每个人都必须以企业的宗旨为最高目标 1、企业的愿景是企业文化和企业核心价值观的精髓； 2、愿景——企业方针——目标； 3、方针应包含的顾客意识和承诺、服务质量目
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康晓东 团队建设与组织凝聚力
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本课程四个内容：1、为什要建立学习型组织；2、什么是学习型组织；3、如何建立学习型组织；4、如何评价和测量学习能力和效果 一、为什么要建立学习型组织 ——世界进步之
王朋举 组织体系培训之招聘、面试技巧
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如何科学有效地选拔人才，让企业招到最适合的人 如何设定各岗位招聘所需经历程序，让各岗位招聘有章可循 如何对应聘人员的简历进行筛选，确定各岗位优秀标杆 如何界定应聘者
康晓东 德鲁克管理学精髓-经理人与组织
企业管理
《德鲁克管理学》课程大纲——康晓东 【课程背景】 当今中国经济已经日益走向市场化和国际化，中国的企业迫切需要大批熟悉管理学知识和实践的人才，掌握管理知识的专业人才并
钟灵山 《组织行为学》
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【课程背景】： 在当前复杂多变的国内外环境当中， 当一个人走进一个完全陌生的环境中, 不是靠其官衔、学位、过去的成就和地位，而是靠其真正的领袖素质，在很短时间内脱颍
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