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王俊华 高绩效团队沟通
团队建设
高绩效团队沟通 一、沟通情景： 1、真诚是沟通的开始； 2、信任的真相； 3、建立亲和感； 4、配合对方。 二、沟通的目的与效用： 1、“沟”的阐释； 2、沟通目的
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团队沟通技能提升（刘靖） 讲师：刘靖 课程背景： 因内部沟通不畅造成大量的隐形成本增加是困扰企业发展的一大难题。对管理人员来讲,沟通能力的强弱直接影响到管控的效果
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谢凡 团队沟通和协作
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