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许浩明
华为许浩明老师给某企业授课《以奋斗者为本的
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》
华为
许浩明
人力资源
文化
一个企业要想取得成功，
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是重中之重，是发动机，如何洞察人性，调动起全员将士的积极性，这是有很大学问的，这点，华为做得挺好：从任职资格、绩效考核及薪酬设
张祚磊
全面绩效管理量化技术
绩效管理
toc
人力资源管理
管理咨询项目启动，导入全面绩效管理量化技术，详询13884815173 1、新经济常态下企业绩效管理的现状与困惑 2、绩效管理对公司战略目标落实的意义 3、传统
熊伟
熊伟老师：企业
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这是人力资源系列公开课之一，熊伟老师用多年资深集团人资总监、管理学院执行院长等经验，结合自身丰富的企业咨询经验，给出了如何跳出人力资源做人力资源的不同角度和实施
赵玉平
赵玉平-团队与
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的情商培养（下）
赵玉平
出生于1972年11月12日，河北丰宁人，北京邮电大学管理学教授；国学博士、心理学博士。 《水浒是本管理书-梁山公司的管理智慧》作者； 清华大学、复旦大学特聘教
丁坚
非人力资源经理的
人力资源管理
__2017年丁坚老师培训视频剪辑
团队建设
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人力资源
丁坚老师简介：资深人力资源咨询专家，实战性培训专家，企业变革管理专家；数千家大型企业集团管理咨询与培训经历，数万学员见证；激情四射的演讲，幽默风趣的表现、见解犀
刘海宏
刘海宏老师
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战略地图
平衡记分卡战略地图是人力资源绩效管理的一个非常重要的工具，它从四个维度，分别从财务，顾客，运营和员工的学习和成长四个维度去评价企业，让我们在关注企业利润指标的同
刘海宏
刘海宏老师
人力资源管理
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人力资源管理
现代企业必须走战略
人力资源管理
的道路，而这一定不能只靠人力资源部门几个人和几条管理制度能够实现，全体用人部门主管的
人力资源管理
能力必须得到进一步的提升，实现‘全
左飞
人力资源管理
培训_腾讯视频
培训
人力资源管理
中比较重要的一块内容便是岗位管理，传统的HR都基于岗位，因此岗位与编制的确定战略性人力资源的重要一环，科学的定岗、定编直接关系到组织效率的效益的实现
东风
东风老师：组织系统班
东风老师
中层管理
人力资源管理
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东风老师 国家职业培训师，酒店高级职业经理人，中国沐浴商学院副院长，全国沐浴管理培训教授，杭州君联教育咨询有限公司创始人，沐浴人社区创始人 视频为：组织系统班介
王万勇
项目管理思维在
人力资源管理
中的应用（四）
项目管理
领导力
执行力
人力资源
项目管理，是一种方法、思维，没有领域、行业界限，它适用于各个领域，各行各业。员工职业生涯规划，完全可以用项目管理方法、思维规划，企业
人力资源管理
同样可以用项目管
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