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杨悦澜
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经理核心管理技能提升实战训
培训管理
第一单元:
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经理、主管核心管理技能提升之“工作分析与职位评估” 管理之道,理念先行---人是资源么? ◇员工不仅是“资源”,更是“资本”! ◇敬人者,人恒敬
曹渊勇
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研讨会目的 • 强化直线经理“人员管理”的责任 • 让直线经理掌握常用的“人员管理”方法 开场活动(15分钟) 1. 理念篇(1.5小时)
陈方
陈方博士核心课程之——企业如何规避
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【课程背景】 谁不想把自己的公司办成百年企业? 谁不希望自己的公司永远屹立不倒? 然而,商场如战场,在千变万化的市场风云中能始终立于不败之地的企业实在少之又少。7
谭小芳
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刘成熙
台湾刘成熙老师-银行业课程-银行
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招聘面试
台湾刘成熙老师-银行业课程-银行
人力资源
经理招聘与面试操作实务技巧-2天版 主讲:台湾刘成熙老师 课程规划的说明: 企业用才的目的在于能够为本身带来利润与效益。而唯
人力资源
规划培训
战略管理
人力资源
规划培训 讲师:李绘芳
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规划方面的培训? 国内最知名的
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规划培训? 欢
莫宇斌
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经理的
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非人力管理
课程背景: 提高学员的管理技巧和员工管理相关的意识和技巧、职业水平,了解当前公司、部门和自己在管理与沟通方面存在的不足,通过本次学习能是使您更好的激励、留住人才,与
谷成生
非
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主管
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中层管理
让每一个管理者或是各级管理者都能意识到
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管理不仅是
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主管和部门的事,是每一个管理者必备的才能之一。
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