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颜平进
卓有成效的管理者(德鲁克经典)
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1、课程背景 无论是战略决定成败,还是细节决定成败,其中的根本是企业中的人和人的素养,员工卓有成效的素养是企业发展核心竞争力的根本所在,是团队建设和企业持续发展的
谭小芳
企业
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风险管控培训 讲师:谭小芳 企业
人力资源
风险管控培训课程有哪些? 企业
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风险管控培训内训师哪位最权威? 企业
黄利君
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经理管理实务特训营
培训管理
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管理(2小时) 1. 企业核心能力要素与
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管理在现代企业规范化管理中的角色定位 3.
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周得良
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课 时:2天 课程简介: 本课程针对直线经理与主管所须具备的关键能力:招聘、激励、工作辅导、绩效评估、员工关系等,有系统的深入探讨如何选择人才,激励员工,培训与提升
曹渊勇
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战略和规划
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目的: • 了解
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彭奎
《非
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非人力管理
《非
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管理与开发》课程大纲 【课程目标】: a、“一营的战士由一营的营长指挥,由二营的营长来负责训练和管理!”如果团长下达这样的命令,一定会被人
林道明
智慧型
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经理的五项修炼
非人力管理
【学习东方智慧,做老板信赖的军师! 感悟传统文化,做员工心灵的导师!】 课程背景 企业需要“军师”型的
人力资源
经理! 经济低迷、人心浮躁、员工难管、道德败坏等现象给
莫宇斌
人力资源
战略与规划
战略管理
【课程目标】 了解
人力资源
管理工作如何有效支持企业战略实施的理念、方法和技巧 帮助
人力资源
管理者从人事行政管理转变真正转变为企业的战略合作伙伴,帮助企业建立人才竞
谭小芳
人力资源
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公司治理
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战略开发与管理培训 讲师:谭小芳
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战略开发与管理培训内训师哪位最权威
安新强
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非
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经理之
人力资源
管理技巧 课程对象:企业中高层管理者 课程模式:企业内训(重点方法讲解与案例分析) 课程特点: 采用大量案例讲解、案例讨论、互动游戏等方式清
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