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程鹏
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理论与实务概述（2小时） （1）
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的基本逻辑 （2）
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的内容与标准 （3）
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的方法和工具系统 标准化心理测验的应用（4小时）
孙成娜
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师实战训练营
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；面试；胜任力模型；评价中心
1、让学员全面了解后备人才选拔方案的整体设计，能够独立设计选拔方案； 2、让学员了解
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的基本原理及常见误区，树立科学的
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观； 3、让学员深入探讨和演练
程鹏
金牌面试官——华为面试选才之道
华为
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招聘面试官培训大纲（完整版） 一、 招聘的标准化流程及
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在中间的应用（60m） 1. 百余年的量化行为测量支撑人员评价科学化 2. 标准化的招聘流程促进企业
韩芝荣
塔罗·密码与团队建设
生命数字，塔罗，选用育留，
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当今是团队合作的时代，一个团队能否发挥最大效能，做到战无不胜跟最初的团队建设有直接的关系。如何选拔队员，如何搭配队友，如何兼顾性格与能力，抓住有形更能把握无形，如
唐惠玲
《胜任力测评、创新型
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、岗位选拔测评、校招测评》
测评
测评项目合作特别说明： * 需培训公司配合资料整理、数据统计 * 只提供测评报告： 试卷、试题、测评用PPT、录的视频等都不能提供 如果测评后企业要上《测评解读》
刘亚军
结构化阅己识人
胜任力
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方法
识人用人
第一部分 从心理学视角深刻理解“人” 一、心理学关于“人”的基本假设 1、“人”与“人”之间的不同 2、倒U曲线 3、心理学中关于“人”的几个方面（智力、情绪、价
罗胜飞
敏捷胜任力建模与
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敏捷
课程定位： 众所周知，优秀员工比普通员工工作产出高出40%-120%，由此可见企业里最大的人力成本浪费，不是拿着高于市场平均水平薪酬的杰出员工，而是低于市场水平的
王建华
人才盘点与梯队建设课程
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梯队建设
人才盘点与梯队建设课程 l “人才盘点与梯队建设”课程背景？ 对于企业而言，业务的快速发展和滞后的人才培养已经形成了显著的矛盾，如何从战略高度出发，进行科学、高效
党建引领下的社区自治与共治
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党建引领下的社区自治与共治 一、课程导言 · 介绍课程目标、学习重点和预期成果 二、党建引领社区治理的理论基础 · 中国特色社会主义社区治理理论 · 党建引领社区
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