首页
人才测评
人才测评讲师
人才测评课程
人才测评视频
人才测评授课见证
人才测评
中华讲师网提供
讲师大数据 | 独家
关键词
人才测评
平均课酬
20391
讲师
23
视频
7
课程
30
授课见证
24
素质模型设计与
人才测评
培训
战略管理
素质模型设计与
人才测评
培训 讲师:李绘芳 素质模型设计与
人才测评
课程有哪? 素质模型设计与
人才测评
培训讲师? 素质模型设计与
人才测评
内训专家? 素质模型设计与人才测
人才测评
操作实务培训
招聘面试
李绘芳老师的《
人才测评
操作实务培训》课程内容如下: 第一讲
人才测评
操作流程概述 第一节 测评准备阶段 第二节 测评实施阶段 第三节 测评应用阶段 分析:
人才测评
操
张培德
职业生涯规划与
人才测评
非人力管理
职业生涯规划以被越来越多的人所重视,如何做好职业生涯规划一直也是一个课题,其实有一个工具来帮助我们,就能做到事半功倍——
人才测评
。 引 言 一、WHY新世纪职业生涯
寇家伦
人才测评
提升人力资源管理价值
培训管理
1.
人才测评
提升人力资源管理价值 课程对象: 企业高层管理者、人力资源总监(经理)、对素质测评技术感兴趣的其他人士。 课程时间:1 - 2天 课程目标: 从企业人
宋联可
面试技巧与
人才测评
应用
招聘面试
一、优化面试流程1、面试前期安排2、面试过程控制3、面试结束工作二、设计基于胜任模型的面试评价表1、典型胜任力模型2、面试评价表的类型3、评分标准结构化三、结构化七
宋联可
面试技巧与
人才测评
应用
招聘面试
一、分析任职资格1、认识胜任力模型(冰山模型;洋葱模型)2、构建胜任力模型3、工作分析方法(面试法;问卷法;观察法;日志法)4、撰写岗位说明书二、挑选招聘渠道1、内
张子房
面试与
人才测评
职业规划
面试与测评课程简介 一、讲师简介: 张老师,企业人力资源管理实践者,国家心理咨询师,国家人力资源管理师,中国心理卫生协会会员。曾服务于知名台企、知名上市公司、知名
王改云
员工任用与
人才测评
培训
薪酬管理
员工任用与
人才测评
培训 培训讲师:王改云 培训时间:2天 培训地点:客户自定 员工任用与
人才测评
培训课程有哪些? 员工任用与
人才测评
培训培训讲师有哪些? 员工任用与
唐惠玲
《
人才测评
项目方案框架说明》
招聘面试
《
人才测评
项目方案框架说明》基于胜任素质的“评价中心技术”全国独家版权课、独家综合应用“读心术”“人格学”唐惠玲老师全国独家“评价中心技术”测评工具介绍:一、可远程
陈忠安
人才测评
与培训开发
人才测评
体系
企业培训体系
人才测评
八大工具
年度培训计划制订
第一章:人力资源与人力资本 1、企业人力资源管理的地位和作用 2、“人力资源”到“人力资本”—企业财富新概念 3、“和尚”怎么死的?小组讨论 4、“HRM”管什么
上一页
1
2
3
下一页
共 3 页
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师