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范一智
演示法
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的技巧
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师
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演示法其实是讲授法的实验过程，指运用一定的实物和教具作示范教学，使学员明白某种工作是如何完成的，然后让学员试做，并给予指导。此种
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方式将“听”、“看”和“干”有机
周茂源
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管理授课
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师
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客户：高校 地点：山东省 - 淄博 时间：2013/9/18 0:00:00 TTT
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管理
赵亮
制定
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目标
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师
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制定
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目标通常，
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目标是在完成
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需求分析后也应该进行的工作，主要是分析
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具体能够解决哪些方面的问题，解决到什么程度。通常，
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目标可以使用如下图所示的目标描
缪丹
内训师
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（TTT）
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师
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客户：上海行销 地点：上海市 - 上海 时间：2015/9/22 0:00:00 2015年9月22日，康师傅内训师
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（TTT）项目最后一期集训顺利结束，学员们依
练荣斌
推动
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体系的技巧
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师
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企业建立一个
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体系并不难，请个专业的咨询公司很快就能解决。难就难在怎样使这个体系按照设定的方向和轨道持续运行，在已经建立
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体系的企业里，成功运行的概率我估计可能
张连全
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师技巧（1）
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师
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1、 气势，控场的气势一定要有； 2、 手势，有力的手势可以增加控场的气势；3、 现场准备：条幅、白板、投影；4、 着装要正规：西装，领带，最后一个扣不扣5、 表情
林铁成
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复习N种方法
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师
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德国心理学家艾宾浩斯(H.Ebbinghaus)研究发现，遗忘在学习之后立即开始，而且遗忘的进程并不是均匀的。最初遗忘速度很快，以后逐渐缓慢。他认为＂保持和遗忘是
张玉
真正的发掘员工的
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需求
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师
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HR人员都知道，若想做好
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工作，
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的需求调查至关重要。只有准确的分析了解员工的基本
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需求，才能切实有效的开展
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工作，达到有的放矢。目前，各公司的
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需求调查
林铁成
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行业的三大趋势
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师
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1.市场细分 （1）企业经营细分纵观中国
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行业，发现经营势头好的
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机构都是有自己特色、自己专注擅长的领域，胡子眉毛一把抓，什么领域什么课程都做、万金油似的
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机
周锦弘
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师的一天！
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师
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一、微信时代来了，时间去哪儿了？前二天好友问我。确实，我有相同的困惑。除了
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、写书、起居外，时间泡在微信上。早晨眼睛一睁，打开微信生怕错过什么，中午吃饭也时不时关
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