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范一智
揭秘:
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是什么?
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是什么?很多人问过我这个问题,不太好回答。这几年我一直在教别人怎样做
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,越做越有体会。一开始
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主要是传递简单的知识和信息逐步
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传递大家不会、不懂、做得不够
范一智
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开头12招
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师
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1、抓住人心——这种开头最具震撼力, 没有比真实的东西更能让说者动情听者动容了。2、兴趣——听故事其实是每个人的爱好,你只要找到一个引导你下面内容的好故事,开头难关
张湘武
开发
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课程的步骤
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开发
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课程的步骤一、分析需求,选准课题。分析企业规范化岗位
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的需求,分析企业开发新品种、技术引进、技术改造、改善经营管理的迫切需求,预测企业进入市场的潜在需求,
张玉
企业
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的三大误区
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师
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误区之一:明星与团队 与国外相比,目前中国市场的
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费用性价比较低。这些钱大都是被
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讲师个人赚了。他们每个月做很多的课程,工资可能比一个外企在中国的CEO的收入还
李富清
高级TTT
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师
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客户:中国人寿财产保险股份有限公司 地点:浙江省 - 杭州 时间:2012/9/6 0:00:00 2012年9月6日、7日在杭州的浙江人寿大厦为中国人寿财产保险股
王铁君
TTT
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客户:沙东药业 地点:浙江省 - 杭州 时间:2014/6/12 0:00:00 TTT
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周茂源
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管理授课
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客户:高校 地点:山东省 - 淄博 时间:2013/9/18 0:00:00 TTT
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管理
张玉
海信TTT
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客户:海信集团 地点:浙江省 - 杭州 时间:2014/8/27 0:00:00 海信集团TTT
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范一智
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体系搭建策略
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师
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企业
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体系搭建之道 根据企业不同的战略目标、市场导向、发展阶段、业务需求、领导支持程度,对于
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体系的搭建大致可以分为观望型、摸索型、成熟型、标杆型四种。观望型、
林铁成
三管齐下,确保
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长久有效
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师
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越来越多的人感觉到:
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时大家玩得不亦乐乎,天文地理、古今中外倒也学了不少,可是
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后仔细一想,发现有用的东西竟然如此之少。或者,
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时个个热血沸腾,磨掌擦拳,一两
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