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张睿 企业文化内训师能力提升培训
培训师培训
培训内容概述 培训共分为六个方面： 内训师的角色和和职责 企业文化的理解和传授 运用成人学习法则 课程需求分析和设计 熟练演讲技巧 发动学员参与 引言 在企业内，内
管静波 《掘金行动——内训师课程开发能力提升》
企业管理
课程大纲： 第一模块：从模仿到研发——课程研发思维 第一节：学员PPT课案大检阅  针对学员已开发的课案进行集中指导，指出其问题，便于在授课辅导中跟
管静波 《高级内训师：课程开发设计及专业课程内化
企业管理
第一模块：知识的开拓者——内训师课案开发与设计 第一讲：课程开发基础——个人知识管理  知识有效沉淀  知识学习 
曹辉 顶层御术--企业内训师技能提升
培训师培训
【课程背景】 未来企业的竞争更多是文化底蕴的比拼，文化的传承和积淀就需要管理者的传播，企业内部传播的方式有很多种，其中培训就是最有效的传播方式。一个优秀的管理者应
管静波 《独步课堂——企业文化内训师成长三部曲》
企业管理
7、课程大纲： 第一天 时间 内容 方法 目的 上午 第一模块：知识的传授者——内训师职业定位与素养篇 第一节：企业内训师职业信念修炼  企业讲师
管静波 《中级内训师——赢在课堂技能提升训练》
企业管理
【课程大纲】 第一模块：课案展现篇——内训师课案制作技巧 第一讲：教案的呈现  目标——从哪里开始，实现什么目标，展示结构  逻辑—
杨紫暄 胜者为王：客户经理内训师核心技能打造
职业素养
第一讲：认识内训师，从认识自己开始 ? 这就是你——成功移动内训师必备素养 ? 这就是你——培训风格确立 第二讲：成为内训师，从内训师定位开始 ? 内训师在现代企业
杨紫暄 《独步课堂——企业文化内训师成长三部曲》
企业管理
7、课程大纲： 第一天 时间 内容 方法 目的 上午 第一模块：知识的传授者——内训师职业定位与素养篇 第一节：企业内训师职业信念修炼  企业讲师
杨紫暄 掘金行动——内训师课程开发能力提升
培训师培训
第一模块：从模仿到研发——课程研发思维 第一节：学员PPT课案大检阅 ? 针对学员已开发的课案进行集中指导，指出其问题，便于在授课辅导中跟随讲师所讲授的课程开发流程
杨紫暄 高级内训师成长——现场授课高级技巧
职业素养
第一模块：授课现场组织与技巧 第一节：现场授课技巧提升——风格定位（一） ? 培训风格定位 ? 现场授课互动技巧 ? 故事的魔力 第二节：现场授课技巧（二） ? 培
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