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郑少华
《
内训师
TTT》——老板电器上海分公司
培训师培训
客户:上海老板电器 地点:上海市 - 上海 时间:2015/8/10 0:00:00 中层管理干部《培训技能提升》
内训师
TTT课程
杨春
某上市公司
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TTT系统培训
TTT
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培训管理
人力资源
2017年初某广州的上市公司
内训师
TTT系统培训 该企业非常重视,几乎所有部门经理、总监全部参加。 为该企业带去了之前没有尝试过的培训方式、方法,加强了其传播与复
马凤武
Edaying企业内训|TTT
内训师
特训营
TTT
培训管理
Edaying是今年的经营主题,聚焦年度关键词“提升”。Edaying始终坚持长期主义,坚持“建体系,练内功,稳增长”的目标。为了助力全员学习和成长,实现企业人才
范一智
内训师
队伍组建的六大关键
培训师培训
关键点一:一套成熟的
内训师
培养模式 关键点二:前期造势宣传 扩大影响力 关键点三:外脑和内部经验双重定向开发课题 关键点五:后期持续跟进 关键点六:推动
内训师
走向讲
陈雄
CTT企业
内训师
全面提升实战训练
培训师培训
客户:公开课 地点:江西省 - 南昌 时间:2012/11/24 0:00:00 (JCTT项目部) 11月24-25日,由建华管理研发、陈雄老师精彩演绎并将专业性
范一智
内训师
队伍组建的六大关键
培训师培训
关键点一:一套成熟的
内训师
培养模式 关键点二:前期造势宣传 扩大影响力 关键点三:外脑和内部经验双重定向开发课题 关键点五:后期持续跟进 关键点六:推动
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走向讲
朱迪
捕鱼先织网—打造企业自己的
内训师
队伍
培训师培训
日前,给建行95533内部培训师进行了一次为期2天的TTT课程培训,在培训和交流的过程中,再次认识到企业内部培训在企业人力资源开发与管理中的地位日益突出,企业领导
范一智
内训师
队伍组建的六大关键
培训师培训
关键点一:一套成熟的
内训师
培养模式 关键点二:前期造势宣传 扩大影响力 关键点三:外脑和内部经验双重定向开发课题 关键点五:后期持续跟进 关键点六:推动
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程洪于
中国高铁
内训师
减压与情绪管理课程
减压与情绪管理
程洪于老师为中国高铁
内训师
技能训练班讲授《减压与情绪管理》,课程采取交互式授课,现场还让学员体验催眠人桥钢板、冥想放松技法等活动,学会反应热烈。
范一智
内训师
队伍组建的六大关键
培训师培训
关键点一:一套成熟的
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培养模式 关键点二:前期造势宣传 扩大影响力 关键点三:外脑和内部经验双重定向开发课题 关键点五:后期持续跟进 关键点六:推动
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