首页
内训师
内训师讲师
内训师课程
内训师视频
内训师授课见证
内训师
中华讲师网提供
讲师大数据 | 独家
关键词
内训师
平均课酬
21593
讲师
223
视频
74
课程
251
授课见证
916
李勇
【定制化内训报道】锦禾智业为优秀会员单位长沙华雅国际大酒店导入《打造团队执行力》特训营课程笔记!
酒店管理
酒店培训
酒店
内训师
酒店服务提升
【定制化内训报道】锦禾智业为优秀会员单位长沙华雅国际大酒店导入《打造团队执行力》特训营课程笔记! 长沙华雅国际大酒店位于长沙市万家丽路,北临机场高速,南靠劳动东路
王少毅
王少毅老师受某科技企业邀请为其
内训师
开展《
内训师
课程设计与开发》《
内训师
授课呈现技术》专题培训授课
TTT
培训师培训
王少毅老师受某科技企业邀请为其
内训师
开展《
内训师
课程设计与开发》《
内训师
授课呈现技术》专题培训授课,通过系统的《课程设计与开发》、《授课呈现技术》的学习,让企业的
范一智
内训师
队伍组建的六大关键
培训师培训
关键点一:一套成熟的
内训师
培养模式 关键点二:前期造势宣传 扩大影响力 关键点三:外脑和内部经验双重定向开发课题 关键点五:后期持续跟进 关键点六:推动
内训师
走向讲
范一智
内训师
队伍组建的六大关键
培训师培训
关键点一:一套成熟的
内训师
培养模式 关键点二:前期造势宣传 扩大影响力 关键点三:外脑和内部经验双重定向开发课题 关键点五:后期持续跟进 关键点六:推动
内训师
走向讲
范一智
内训师
队伍组建的六大关键
培训师培训
关键点一:一套成熟的
内训师
培养模式 关键点二:前期造势宣传 扩大影响力 关键点三:外脑和内部经验双重定向开发课题 关键点五:后期持续跟进 关键点六:推动
内训师
走向讲
范一智
内训师
队伍组建的六大关键
培训师培训
关键点一:一套成熟的
内训师
培养模式 关键点二:前期造势宣传 扩大影响力 关键点三:外脑和内部经验双重定向开发课题 关键点五:后期持续跟进 关键点六:推动
内训师
走向讲
范一智
内训师
队伍组建的六大关键
培训师培训
关键点一:一套成熟的
内训师
培养模式 关键点二:前期造势宣传 扩大影响力 关键点三:外脑和内部经验双重定向开发课题 关键点五:后期持续跟进 关键点六:推动
内训师
走向讲
范一智
内训师
队伍组建的六大关键
培训师培训
关键点一:一套成熟的
内训师
培养模式 关键点二:前期造势宣传 扩大影响力 关键点三:外脑和内部经验双重定向开发课题 关键点五:后期持续跟进 关键点六:推动
内训师
走向讲
练荣斌
合格的
内训师
如何提高企业培训的效果
培训师培训
培训结束后,很多公司发现效果并不总是尽如人意:花大力气请来专业的培训机构和声名显赫的培训师给员工上课,却没有起到作用。培训没有达到效果可能存在多种原因。即使公司有完
练荣斌
内训师
切莫盲目走上职业讲师之路-转
培训管理
职业培训师与
内训师
在授课能力修炼提升上有趋同性,但是在职业生涯发展上却有天壤之别。作为企业
内训师
不用操心行销,专职的
内训师
属于企业包养,培训工作只是兼职
内训师
企业众
上一页
1
...
19
20
21
22
23
...
下一页
共 61 页
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师